Homeroom, "Как да се избегнат конфликти?"
- научи всички участници в страните в конфликта да избягват конфликтни ситуации и да ги решават своевременно, предотвратяване на ескалирането на конфликта;
- да запознае студентите с концепцията на конфликтите и конфликтните ситуации;
- образува представяне на различни изпълнения човешки взаимодействия;
Оборудване: компютър, телевизор, проектор, карти, работни книги АК Makeyev "Всички цветове, с изключение на черно".
Напредъкът в класната стая
I. Въведение
На дъската е написан епиграф.
Ако е налице готовност за конфликт, причината за конфликта е винаги там.
Тези, които не могат да се готви супа и се вари каша.
Конфликт винаги уреждане на разумен човек, който ги притежава.
класния ръководител. Какво мислиш за това, което ще говорим днес?
класния ръководител. И защо е било необходимо да се говори за това в нашия клас?
класния ръководител. Да прав сте, ние ще се съсредоточи върху конфликтите днес. И това е необходимо да се покаже си разпит "Нашите отношения" (слайд със схема)
И така, нашата класната стая, наречена "Как да се избегнат конфликти?" (Open хедър)
класния ръководител. Какво мислиш за това, което ние трябва да говорим за днес?
Отговори студенти. Какво е "конфликт"? как да се избегнат конфликти? защо те се случват?
класния ръководител. Какво емоции и асоциации имате ли дума?
Отговорите на учениците - ругатни, сълзи, битки, натъртвания, юмруци, караници, злоба, убийство, унищожаване на семейството, загуба на работни места, в затворите, и т.н.)
класния ръководител. Както можете да видите, е доминиран от негативни емоции и асоциации. Знаете нищо положително не е в конфликт? Могат ли хората да живеят без конфликт? Това са въпросите, ние също ще търсят отговори.
класния ръководител. Каква е вашата "конфликт"?
класния ръководител. В обяснителния речника думата "конфликт" означава "сблъсък, сериозен спор несъгласие."
Това, което наричаме конфликта човек "? Какво означава конфликт, това означава, конфликтна ситуация ", компромис. Обсъждане по двойки, ще трябва да се даде тълкуване на тези понятия.
(За 5 мин. На Децата обсъждат двойки за работа.)
класния ръководител. Сега предлагам да се говори (озвучен деца)
класния ръководител. Конфликт - сблъсък на интереси. И. като всеки сблъсък, конфликт може да донесе радостта от победата и горчивината на поражението. Поведението на хората в конфликтни ситуации на конфликти, изучаващи науката.
класния Има много начини за предотвратяване на конфликти.
Един от начините за предотвратяване на конфликти - лека конфронтация. - силна опозиция, изразена в лек начин. Така че е възможно да защити позицията си и да не се обиждат на другия човек.
Друг метод е наречен "конструктивно предложение" Това е опит да се намери компромисно решение, което е, изход, който ще отговарят на всички.
класния разгледа конкретната ситуация. (текстове на деца на масите)
Вие лежите на настройка на маса. Предложи своята версия за разрешаване на конфликти по различни начини - лека конфронтация и конструктивно предложение (групова работа)
1 "Не обичате партия на ближния си, никога не трябва да учебници и учебни ви използва. 2 "В моята фирма всичкия дим. Аз не искам да започна. Но момчетата ми се смеят. Как мога да бъда? "
Клас учител: Soft конфронтация и конструктивно предложение е двата начина на поведение, които ще ви помогнат за предотвратяването на конфликти и за поддържане на тяхното достойнство.
Златното правило на комуникация: Винаги правя това на другите, вие ще трябва другите да правят с теб.
Проверка на резултатите от решаването на конфликти, отговаря на студенти.
А клас учител ако конфликти са опасни? Какво?
- Вие можете да загубите приятели и любими хора
- претърпял физическо, морално здраве
Поради това е необходимо да се научите как да се предотвратят подобни конфликти.
класния ви кани да се тества, а вие сте конфликтни хора или не? Ето профили (Makeyev. Дейност 5, стр. 37). След като отговорите тестови въпроси, ще знаете дали сте в състояние да се оттегли от конфликтни ситуации. Изберете един верен отговор на всеки от шестте въпроси. Изчисляваме рейтингите. Свързват ги с определен цвят, в резултат на всяка от бастуна си върху цялостното графиката.
Зелен цвят - Знаете ли как да общуват с хора и никога не се забърква в конфликт
Червен - държиш доста сдържан в конфликтна ситуация, но не винаги съм съгласен с мнението на другите
Черен - ти си винаги в центъра на конфликта, дори и ако не разполагате с добри причини. Трябва да се научите да се поддаде и се вслуша в мнението на другите. Не забравяйте, че един човек е винаги прав.
класния Какво клас? И какво ще правим? Как да помогнем на нашите съученици, самите?
- научим да уважаваме мнението на другите хора
- да се въздържа да се избегнат конфликти .............
Сега имаме определени знания, за да се направи бележка "Формула успешно разрешаване на конфликти в училище" (отделно на хартия). Кажи ми, какви са правилата за поведение, следва да отговарят на хора с цел успешно решаване на конфликти?
- да бъде приятелски.
- Установяване на причините за конфликта,
- да бъде тактичен.
- до компромис
- да бъде в състояние да признае грешката си;
- Можете да слушате и да чуят един друг
- да бъдем честни
- .............
класния ръководител. Надявам се, че тези съвместни получен правила ще ни помогнат в бъдеще да се избегнат конфликтни ситуации в класната стая.
Животът не може да живее без конфликти, но разумен, цивилизован човек винаги е в състояние ефективно да разрешат споровете, гъвкаво използване на различни стратегии: в някои случаи строго настояват за неговата страна, в друга - ще даде начин, в трети - да се намери компромис. И да не се бърка в избора на поведенчески стратегия, ние трябва опит, мъдрост и знание.
Кажи ми какво сте научили за себе си и нашата днешния разговор, научих нови, това, което се създаде нашата класната стая? Онова, което всички трябва да работим заедно повече, да се стремим към?
Какво мислите за този проблем в нашия клас, се опитват да изразят чрез означава cinquain (групова работа)
Ако искаме да се избегнат конфликти, ние ще бъдем приятели. Е, приятелството започва с усмивка (презентация)
Свързани статии