Обикновено всеки иска всичко наведнъж: чест и уважение, висока позиция, висока заплата и други подобни неща, но също така се случва, когато тя не е сгъната кариера. Какво да правим в този случай?
1. embezzlers на друго време
Обърнете внимание на някои от най-малките неща в живота си. притеснен за всички стоящи зад теб на паркинга, докато сте в чата мирно с охраната за живота си? Чувствате ли се незначително закъснение за няколко минути на всяко заседание, по време на работа и в живота? "Голяма работа, глупости - вие казвате. - Преди няколко минути, не означава нищо. Хората дори не забелязват такива малки неудобства. " Вие не можете да забележите. Но други хора понякога стои по-добър въпрос. В края на краищата, това е, че те трябва да се наложи да изчакате, да прави нищо, докато не решите да бавно на въпросите им.
Начинът, по който се отнасят към хората и да им комфорт, това говори много за вас. Отнасяйте техните нужди и удобство, като че ли всеки детайл е от значение, както за вас, както и. И вие ще бъдете приятно изненадани колко благодарни хора се грижат за себе си.
Тоновете на литературата, написани за това как нелепо, глупаво и опасно шефове и просто хора, като например "от дрипи до богатство." В края на краищата, те се отнасят до тези лица, които не забелязват до нея санитарите и секретари на място се разпределят между папагала на говорене и кафе-машина.
Но не винаги е парвеню игнорират хора извън техния кръг. Понякога човек работи и вижда само това, което е пред него, или в ужас не знае как да се справи с непознат, който се срещна очите или са се натъкнали в коридора. Така че, универсална рецепта - кимване и усмивка. Вие показахте, че наблюдаваното лице, и това е достатъчно.
Да вземем за пример политици: най-популярният метод - да отиде "в хората" и да се покаже, че сте собственик навсякъде. Образът работи перфектно, но тези "хора" се разпространяват за вас слава nezanoschivogo и любезен човек.
Условно ситуация. Двама студенти, които са взаимодействали отблизо, но след дипломирането напълно прекъснаха контакт. И един повиквания към друг, и каза: "Приятелю, как си? Но аз започнах да пиша много важно за мен да работя и аз искам да ви помоля да заемат вашия лаптоп в продължение на три седмици. Какво мислите? Аз наистина, наистина трябва! ".
Работните взаимоотношения - копие от личната. Ако попитате един колега редовно за нещо, което не е част от задълженията си, той не може да повлияе на отношението му към вас. Ето защо, се придържаме към правилата на равна размяна: колега прави нещо за вас, а вие - с него. В противен случай ще се счита нетактичен, егоистичен човек, който се грижи за интересите на другите.
попита 4. Сам - той отговори
Има хора, които говорят добре и интелигентно защитават своята гледна точка, и във връзка с това, че като тяхната цел на съществуване: да учат, да говорят и nravouchitelstvovat. Те обикновено са трик: да зададете въпрос, да получите отговор въпросителна тишина и красиво тяхната гледна точка. Ако някой се опита да говори с един въпрос - те не изглежда да забележите и приказки, приказки, принуждавайки подадените гласове zamolat.
Хората не обичат тези, които са в разговор да си говори сам. Ако искате да зададете въпрос, най-малко слушат отговора и да предлагат своите становища учтиво. Да, за да обсъдят и да защитава мнението си е много по-сложно, отколкото просто да го публикувате. Но това е по-ценно за вас и публиката. И отношението към мъжа, който знае как да се говори по-добре.
5 звезди във всички, звездата е винаги
запознат с звезда треска ли сте? Определено да, ако хората идват при вас ", без оглед на местоположението", този хотел е "недостоен за вас", дрехите, "не съответстват на вашия пост."
Огледайте самочувствие. Хората, които не получават достатъчно информация от външната страна, са склонни да преувеличават на нуждата им от външния свят. Не забравяйте няколко правила:
- дори ако сте звезда, това не е причина да вярваме, вие сте по-добре от други хора, и много не вярвам;
- подходящи за вас ще бъде по-добре, толкова по-лесно се държиш;
- добро отношение трябва да се заслужи;
- ако хората ви държат "не спазват", "Как се осмеляват", и така нататък, най-вероятно, проблемът ти е, а не тях.
Обществото е доста толерантни към хората, които са по някакъв начин се различава от по-голямата част: прекалено чувствителен, точност, изразена индивидуалност и дори истерични.
Но под стрес, когато целият екип е да бъде като един, - проява на личността, е строго наказани. Един човек, който в продължение на години, каза забавяне сбогом и свободен стил в дрехите, човек може не само в друг формат supervazhnye среща час по-късно в розово сари. Ключът е в състояние да разбере, когато просто "личност" и кога - не.
7. Бихте ли искали да се смее? Смейте се
Една много голяма грешка в комуникацията с колеги считат подигравка с един човек, който осмива недостатъците му. Това е, ако вашият колега се подиграва с плешивата си глава, това не е разрешение да се смея на всичко, който иска да. Обикновено, когато човек се смее на себе си, той има две цели. Първият - да се смея на липсата му на първо място, и по този начин да се защитят от подигравки. Вторият - да информира другите за които е знаел от собствените си недостатъци. Затова присмех на болезнената тема за колегите не ви дава образа на жокер zapravskogo доста нетактично и грубо ближен.
Фалшиви скромност - не че другите, тъй като скрит хвалба. И ако децата, които нямат житейски опит, тя се приема за чиста монета, възрастните виждат истинските причини - желанието да се покаже, да се поставите на останалите и да информират за високата им статус. И им е ужасно досадно: "О, Боже мой, аз платих за образованието си във Великобритания, един от частните училища. Аз не знам дали това е, което искам от живота .... " Така че кой си ти да съжалявам?
Най-добрият вариант - да не говорят за това, което са готини. Ако сте хладно, да научите повече за себе си. Ако не знаете - така че не е стръмнината, а вашите дълбоки лични преживявания.
9. натискането собственото си мнение
Да, вие сте много опитни и компетентни хора. Ти си роден говорител и ментор. Но Hush, сър! Въпреки че няма да бъде помолен за това никой не трябва да знае!
Проблемът е, че вашето мнение не е интересно, защото хората имат свои собствени. И даде много полезни съвети, които няма начин някой да не помогне, но само да навреди на имиджа си.
Натискът на собствените си възгледи са подобни на някой друг часови embezzlers от 1. Те също не е грижа за времето, през което човек трябва да се харчат за ненужни лечение напълно информацията си.
Един човек, който никога не помогна, че всички искания за помощ или разбиране съответства на "собствена вина" и "Аз не мога да направя нищо и не искам да помогна", - никога не направи добра кариера и няма да станат наставници на други хора. Заради всичко това, ние имаме професионален, това е човешка топлота и отзивчивост. Без него човек става само с бисквити, за които ще видите никой, да не говорим за факта, за да се опита.
Превъртете надолу, за да преминете към следващата новина
Свързани статии