Както tabelirovat персонала на мисията с невъзможността да напусне работното място?

Здравейте Въпросът на работното време. Двама членове на персонала, изпратени в командировка за 5 дни. Място на бизнес - една къща в гората. Там те изпълняват задълженията си. По времето, когато работи 6-10 часа на zavisimoti по време и оперативна необходимост. Оставете това място за пътуване е невъзможно, тъй като те изпълняват едни и същи функции и стражът.

Колко работни часове да се постави в картата за отчет? С обичайните 8 часа, те не са съгласни, тъй като свободно време, не може да се използва по свое усмотрение. 12 часа: 12-12 и един на друг?

Отговорите адвокати (1)

Здравейте Ирина!

Съгласно чл. 94 LC RF

Продължителност на ежедневната работа (смяна) не може да надвишава:
за служители на възраст между четиринадесет и петнадесет години - на 4 часа, на възраст от петнадесет до шестнадесет години - 5 часа на възраст от шестнадесет и осемнадесет години между - 7 часа;
за тези, които получават общо образование или професионално образование и комбиниране по време на година Училищното обучение с работа, на възраст от четиринадесет до шестнадесет години - 2,5 часа, на възраст от шестнадесет до осемнадесет години - 4 часа;
за хора с увреждания - в съответствие с медицинското свидетелство, издадено в съответствие с процедурата, установена с федерални закони и други нормативни правни актове на Руската федерация.
За служителите, ангажирани в работата с вредни и (или) опасни условия на труд, който е зададен намалено работно време, максималната продължителност на ежедневната работа (смяна) не може да надвишава:
при 36-часова работна седмица - 8 часа;
при 30-часова работна седмица и по - 6 часа.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.