ПредишенСледващото

Документ. Както pieceworkers индексиране на заплатите

Както pieceworkers индексиране на заплатите

ВЪПРОС: Нашите работници работят по система за сделната на плащане. Обяснете как да извършва индексиране на доходите си всеки месец, ако броят на изходните вериги, а оттам и на месечна работна заплата е по-различно.

Въпреки това, има различно мнение по този въпрос. Тя се основава на параграф 5 на Ордена на индексацията на паричните доходи на населението, одобрени от кабинета на министрите на 07.17.03 г. броят 1078 (по-нататък - по Наредбата за индексация). "В случай на увеличаване на минималната работна заплата, както и в случай на паричния доход на населението, без да се увеличава. преглед на минималните размери на месеца, в който е имало увеличение, то се счита за основа при изчисляването на индекса на потребителските цени за индексиране на паричните доходи на индексиране паричните доходи на населението., получени от граждани за този месец, не се извършва ". От тази алинея се предполага, че означава следното: ако ставките остават същите, но поради високата производителност на работниците са добавили по-голяма заплата, отколкото през миналия месец, това е увеличение на доходите на работника или служителя. Ето защо трябва да се ръководи от ал. 5 от Правилника за индексация. Не сме съгласни. И аргументът е проста: тази голяма заплата, може би, е с размерите на този работодател ще плати на работника или служителя, той залагаше на съответните цени. Ато, че през последния месец са добавили по-малко - така че това е производителността на служителя.

Но нека оставим дебата и да кажа, че по наше мнение, е единственият правилен едно: да се прилага параграф 5 от Правилника за индексация е възможно само когато компанията увеличи парче проценти (например, за един продукт да плащат UAH 2 и на следващия месец - 2, .. 30 UAH.). По съпоставими колебания парче курс начислени заплати (повече или по-малко) не се отразява на поръчка (и индикатор) индексация. Всички останали правила остават непроменени.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!