Понякога изглежда, че шефът да е лесно: той само дава нареждания, и цялата работа се извършва от подчинените си. Цялата работа, и да го контролира, често се подценява работата на другите. Бързам да ви уверя, че тази гледна точка не е съвсем правилно, защото най-правилното решение - това е наука, и е невъзможно да се постигне положителен резултат, това е лошо организирана работа. В допълнение, пълната отговорност за действията на предприятието е началникът. Въпреки трудностите на професията, и си посмял да се възползвам от тази позиция. Как мога да използвам тест за определяне на това, което си шефът?
В отговор на въпроса, обобщи си всеки положителен отговор. Преминете към теста:
1) Трудно ли е за вас да вземе решението за уволнение ценен служител, който наскоро е престанало да се справи с тази задача?
2) С всички от подчинените си, ако сте в положителен контакт?
3) Виждам целта - аз не виждам пречки.
4) понякога променя тактиката си с подчинените си за бизнес употреба (макар и не спокойна).
5) Не смятам, че е необходимо да се използват специални техники, за да повлияе на техните хора да наложи собствената си логика и принуди да се насърчава.
6) Аз понякога се съобщава, че неговите принципи.
7) имам пред мен вратата, която ясно очертани. За да се постигне това съм готов да прави жертви и временно финансови затруднения.
8) имам натрупани достатъчно опит и го насочи към постигането на една цел, аз не се пръска в няколко посоки.
9) Аз отдавна се определят приоритети в живота.
10) Има думата не е "искам" За мен има само думата "задължително".
11) За по-голяма от случаите на услуги аз не съм готов да пожертва своите принципи.
12) Аз ще се въздържа от вземането на решения, докато ситуацията се стабилизира напълно.
13) Няма да жертват интересите на семейството, за да преминете на кариерата си.
14) Аз съм винаги прави планирането.
15) Понякога съм готов да постави на работниците да се направи по-горе забавления.
16) Обичам отговорността, а аз не се страхувам от риска.
17) мисля, че е правилно да изпълнят своите проекти, чиито резултати се разбра преди време, отколкото да започнете нов бизнес, чийто успех не е гарантирано.
18) За да се справят с мен, не можете да се придържат към командната верига.
19) С цел да се вземат важни решения, имам нужда от време и тишина.
20) Ако съм недоволен от действията на своя служител, аз го мой дълг да изрази неодобрението си помисли.
21) За да се извърши работата, дали имате достатъчно работно време?
22) Аз се комбинират няколко метода за управление на персонала.
23) Може ли да се различи кои от вашите служители на професионално ниво е по-силен и кой е по-слаб?
24) Смятате ли, се вземат под внимание техните харесва и какво с промените в кабинета?
25) Не се страхувам от нестандартен подход в процеса на вземане на решения.
Ако сте отговорили с 18 - 25 въпроса, а след това имате заложби на добър водач. Вие сте в състояние да изберете персонал, планиране и разпределяне на работата. Вие сте независим при вземането на решения, трудностите не се счупят. Вие сте опитен, но не го гледа, слуша мнението на колегите си. Както се казва - няма ограничение до съвършенство.
Ти каза "Да" на 10 - 17 пъти. Като лидер, вие сте далеч от съвършенство, вие все още трябва да се научи много. Вие правите грешки в подбора на персонал, не винаги правилно да разпределят правомощията между подчинени. Вие очевидно не разполагат с достатъчно опит.
В отговорите си доминиран от "не"? От вас не излезе добър лидер. Преглед на целите си, може би те не съвпадат с вашите истински желания?
Възможно ли е да бъде щастлив, без да знае какво е това?
Когато Жулиета плаче? Или паста от Фелини.
Кой бърбори там в тревата? Научете се да се разграничи скакалец скакалците.
Фитоестрогените, какво е това?
Бета-каротин - какво е това?
Кой е измислил националност и откъде са дошли?
Възможно ли е да бъде щастлив, без да знае какво е това?
Когато Жулиета плаче? Или паста от Фелини.
Кой бърбори там в тревата? Научете се да се разграничи скакалец скакалците.
Фитоестрогените, какво е това?
Бета-каротин - какво е това?
Кой е измислил националност и откъде са дошли?
Australopithecus, неандерталец, кроманьонците: Сравнителни характеристики
Откъде идва изразът: Нито един човек, няма проблем?
Мога ли да правя секс с 14-годишна възраст?
Какво се случва, ако Жириновски стане президент?
Икономии, какво е това?
Как да обясним на децата какво е Бог?
Как да се готви супа за бакалавърска?
Това нашите деца да ядат?
Какво е тайнство и сегашни деятелни причастия, техните отличителни черти?
"Шлифовач на скъпоценни камъни" - какво е това?
Защо червена боровинка кисел?
10 тайни на вкусна вегетарианска супа
Що се отнася до неговата снимка намерите двойно?
лечение на рака, което е направено през последните 20 години в света за лечение на това заболяване?
Какво значи да живееш живота не едно легло?
Учим се от грешките на другите, за да признае брака измами. Няколко съвета за жени.
Какво е епигенетиката?
Как да завърже кукла?
Tetahiling (Thetahealing), какво е това?
Медия Кит. Какво е медиен комплект?
Какво е одиторски доклад?
Кой е определено границите на добро и зло, правилно и грешно?
Бердяев - руски Хегел двайсети век.
Едуард Тотлебен - гений на инженерни и морското дело.
Къде е по-евтино да си купите кола?
Ник надолу, какво означава това?
Викай всички Иваново, какво означава това?
Кой е мъжът под чехъл?
И ако ние не се връщат на матриархат?
Както Zyuzya пиян, какво означава това?
Vitality, какво е това?
Raven приемем, какво означава това?
Станислав Sadalsky кой е той?
Свързани статии