Как е зам.-главен счетоводител на заплата в бюджетните организации?
В съответствие с член 145 от Кодекса на труда, заплащането на ръководителите на организациите, техните заместници и главни счетоводители в организациите, финансирани от федералния бюджет, то се извършва по ред, и сумите, които се определят от правителството на Русия в организациите, финансирани от бюджета на Руската федерация, - органи държавната власт на субектите на Руската федерация, така и в организациите, финансирани от местния бюджет, - местни власти. Заместник главен счетоводител в броя на длъжностите, свързани специална поръчка на регулиране за определяне на заплатите, не е кръстен.
Заплатите на останалите служители се определя от класификацията на поста на конкретен професионални мнения квалификационна група. Тази процедура се прилага също и заместник-главен счетоводител.
Прочетете повече в материалния система:
кодекс на труда
Възнаграждение на управители на фирми, техните заместници и главни счетоводители в организациите, финансирани от федералния бюджет, се извършва по начин и сумите, които се определят от правителството на Русия в организациите, финансирани от бюджета на Руската федерация, - публични органи на съответната Руската федерация и в организациите, финансирани от местния бюджет, - местни власти. За заплати и други организации лидери, техните заместници и главни счетоводители, определени по съгласие на страните по трудовия договор.
ПРАВИТЕЛСТВО НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ
Въвеждането на нови заплата РАБОТНИЦИ
Федералният бюджет и държавни институции и Федерална
Държавни органи и цивилни служители
Военни части, институции и клонове на федералното
Правоприлагащите органи, в които законът
При условие, военни и обслужване равно на това,
Чието възнаграждение е в процес на изпълнение
Базиран на една тарифа мащаб за заплати
СЛУЖИТЕЛИ FEDERAL правителствени агенции
5. За да одобри Наредбата за създаване на системи за възнаграждение на служителите на федералния бюджет и държавните институции.
СЪЗДАВАНЕТО НА РАБОТНИЦИТЕ заплата
Федералният бюджет и публични институции
1. работниците заплатите на федералните бюджетни и държавните институции (наричани по-долу съответно - служители, институции), които включват разходи за заплати (възнаграждения), нива на заплати, изплащане на обезщетението, основан на стимули, са определени от колективни трудови договори, договори, местни нормативни актове в съответствие с трудовото законодателство и други нормативни правни актове на Руската федерация, съдържащи норми на трудовото законодателство, както и на тези наредби.
2. работници платежните системи се определят, като се вземат предвид:
а) единен тарифен квалификационен директория на строителни работи и професии на работниците;
б) единна квалификация график на глави, експерти и служители;
в) държавни гаранции за плащане;
д) разпоредби на образци на труда институции заплати работници от икономическа дейност, одобрена от федерални агенции и институции - административния ръководител на федералния бюджет;
з) мнението на представителния орган на работниците.
3. Размери възнаграждения (заплати), часова ставка от ръководителя на институцията, на базата на изискванията за обучение и квалификации, които са необходими за изпълнението на съответните професионални дейности (професионална квалификация групи), като се вземат предвид сложността и обема на извършената работа.
6. Заплатите на ръководителите на агенции, техните заместници и главни счетоводители се състои от заплата, изплащане на обезщетението, основан на стимули.
Размерът на възнаграждението на ръководителя на институцията се определя от трудовия договор.
Официалните заплати на заместник-ръководителите и главните счетоводители на институциите, установени от 10-30 процента под възнагражденията на ръководителите на тези институции.
Документ, изменена с:
Министър T .Golikova
от порядъка на Министерството на здравеопазването на Русия на
Професионални групи КВАЛИФИЦИРАНО
цялата индустрия позиции на мениджъри, специалисти и работници и служители
Професионална квалификация група "за цялата индустрия
офис служители в третото ниво "
Позиции, свързани с нива на квалификация
ниво 1 квалификация
ниво 2 квалификация
ниво 3 квалификация
ниво 4 квалификация
Офис служителите от първо ниво и квалификация, които могат да бъдат инсталирани производно официалното име на "майстор"
ниво 5 квалификация
Главните специалисти: в отдели, офиси, лаборатории, работилници; Заместник главен счетоводител
Свързани статии