Как да изчислим заплата на шофьор на училищен автобус за 22 места, на 40 км на ден, 8 часа на работа, за първи клас на драйвери (от средните училища на дъгата)?
Заплатата на трудов договор на водача на автобус на училище е създадена в съответствие със системите на пръстите на възнагражденията. Заплатата не трябва да бъде по-ниска от минималната работна заплата.
заплата на работника или служителя е установен трудов договор в съответствие с даден работодател системи за заплати.
на системата за възнаграждения, включително тарифен размер, заплати (възнаграждения), бонуси и компенсаторен характер на квоти, включително и за работа в условия, които се отклоняват от нормалното, бонуси и обезщетения система от стимули и бонуси системи са определени от колективни трудови договори, договори, местно нормативни актове в съответствие с трудовото законодателство и други нормативни актове, съдържащи правни норми на трудовото законодателство (чл. 135 от КТ RF).
По този начин, заплата на шофьора на автобус на училище, се изчислява в съответствие с посочените по-горе документи, и зависи от конкретното изпълнение на водача на служебните им задължения, уговорена в договора за работа, а не по-ниска от минималната работна заплата.
Селекция от най-добрите материали за ръководителите на учебните заведения.
Изтегляне на книгата "Образователна организация за управление" в PDF формат >>>
Свързани статии