Без значение колко невероятно да изглежда на пръв поглед, на "Голямата четворка" счетоводни фирми могат да преподават други компании управляват талант
намаление
текучество на персонала
в PwC 1% ни спасява
до $ 500 милиона ..
една година
Големи счетоводни фирми започват да осъзнават: агресивен подход "нагоре и навън"
в момент, когато квалифицирани и интелигентни хора нямат - рискована стратегия
Партньорството също има гъвкавост - ако е необходимо, броят на партньорите може лесно да бъде увеличена. Те също така взаимно съгласие стил, което е особено важно в управлението на интелигентни, уважаващи себе си хора. Принципите на помощ съсобственост за насърчаване на работата в мрежа и сътрудничество.
Въпреки това, има недостатъци на партньорства. По-специално, трудно вземане на решения и иновации, тъй като е необходимо да се консултирате с голям брой хора. В допълнение, в широки партньорства хората не се познават помежду си лично. В "Голямата четворка", тези проблеми се изострят поради тромава структура на федерацията на дъщерни дружества се разпространяват по целия свят.
Лоуел Браун, партньор на McKinsey, заяви, че в един идеален корпоративна организация трябва да съдържа елементи на типична компания, въоръжените сили и компании от сектора на услугите. Разширен партньорство Група висшето ръководство на върха на компанията - Едно от нещата, които, според него, могат да бъдат посочени, заимствани от професионални услуги.
Циниците могат да твърдят, че "голямата четворка" на интереси по отношение на персонала се появява чисто циклични. Ще разширяването в бързо развиваща се консултантска дейност да се тревожи по-малко за отглеждането на персонал в областта на одита, не привеждане специални печалби? Това ще доведе до забавяне на икономиката, ако рязък спад в броя на персонала? Във всеки случай, броят на специалистите в отделните предприятия ще продължи да се колебае в съответствие с търсенето. Работодателите обаче очакват всички от най-големите трудности в предложението. Тъй като "война за таланти" се разпространява в различни сектори и страни може да бъде полезно да се види как "Голямата четворка" тихо и ефективно да доведе в настъпление.
Свързани статии