Изисква сътрудничеството на бизнеса и правителството
Майкъл Sizonov, ръководител на професионално ориентиране и отдел заетостта обучение на региона Уляновск:
"Всяка година, нашият отдел между предприятия от всички форми на собственост и различни индустрии, както и частни ниски, следи необходимостта от персонал, специалисти на определена професия. Тази година в него взеха участие 524 организации, които не са напълно доволни - това е почти сто по-малко, отколкото беше миналата година. Не знам на какво се дължи, че много предприятия не отговарят на нашите предложения, въпреки че те са направени изключително в интерес на работодателите. Мониторинг е необходимо, така че ние можем да, чрез Министерството на образованието, за да регулирате учебните програми на началното и средното професионално образование за завършилите специалисти наистина търсени професии. Може би лидерите на много фирми все още не осъзнават в пълна степен от проблемите, които могат да се сблъскат в близко бъдеще? За съжаление, този монитор е на практика участва на малък бизнес.
Ние многократно призова да участват в такива програми и частни предприятия. Местното самоуправление е готова да осигури съфинансиране в подкрепа на специалисти в различни области, но малцина отговори - например, "Aviastar-SP". Независимо от това, тази инициатива не е получил достатъчно познаване на бизнеса, за да се отвори отделна целева програма. По принцип такава програма е възможно, но това не трябва да бъде "игра само с един гол ..."
Работодателят трябва да подкрепят обучението на персонала
Талгат Khairutdinov, началник на отдел професионално образование професионално образование и защита на непълнолетните лица от Министерството на образованието на региона Уляновск:
Андрю Kostakov, заместник-генерален директор по общи въпроси и управление на АД "SPE" Sparkle Фабрика "Персонал:
За да се премахне дисбаланса в общественото съзнание
Вадим Oveychuk, HR директор на "Aviastar-SP":
"Очевидно е, че в близко бъдеще на региона Уляновск ще изпитат големи трудности в развитието на промишлеността, тъй като няма да има достатъчно квалифицирани специалисти. промишленост в региона се развива доста бързо, създаване на нови предприятия, увеличаване на конкуренцията на пазара на труда.
Свързани статии