ПредишенСледващото

Наемете детегледачка в един ден е длъжен да напусне семейството си. Децата растат, и без значение какъв живот няма нужда от услугите й, след като децата са толкова големи, че могат да направят, за да се справят с всички домашни задължения.

Не всички връзки завършват с бавачка по подобен начин. Понякога бюджетът не позволява на родителите да плащат за услугите си, а след това решението да се даде robenka в градината, под грижите на баба и се оставя за продължителен ден трябва да седне някой от родителите в училище или с него. Друга причина, че медицинската сестра ще трябва да се намери нова работа - всички престъпления, свързани с детето или на семейството си, след което вече няма доверие на този човек. И накрая, на сестрата да отидете сами по себе си, уморени от работа, ще е по-добре платена, или бавачка живо взе участие в ипотеката.

Можете да оставите добри приятели или заклети врагове. Ако сестрата е извършил нещо, което изисква незабавна уволнението й (например, кражба, употреба на физическа сила, за да изоставят децата на опасност), следва да се спазват следните правила за раздялата с него.

1. да представят на вниманието на robenka, че семейството ви вече няма нужда от бавачка. По-големите деца възприемат тази новина с тъга, но без много неприятности. Децата могат да предлагат ритуал на сбогуване: последният чай партия с бонбони, възлагане запомнящ подарък, направени от ръцете на детето. Може би в бъдеще, че иска да я види - че не трябва да стоят на пътя, ако се разделиха като приятели, защото сестрата също е приложен към отделението.

2. Уведомяване на сестрата на оставка по-рано. известие Обща практика - от две седмици до два месеца. През това време, сестрата ще трябва да се намери нова работа, така че не го задръжте за пореден път, че е най-вероятно отива на интервю за работа. Съгласете предварително какво да се прави, ако тя намери работа преди отредения срок: финализира преди края или ще остави на следващия ден.

Много родители се страхуват, че изучаването на уволнението, сестрата ще започне пренебрегне задълженията си, вече няма да следват детето и в работно време ще търси ново място. Ако имате причина да се мисли така, доверие интуиция - сбогуване с нея веднага.

3. Обикновено работодателите плащат обезщетение бавачка за две седмици. Разбира се, ако сте в състояние да плати за един месец, сестрата ще кажа, благодаря ви.

4. Ако сте доволни от бавачка, се подготвят за нея писмо с препоръка. В който подробно описва неговите положителни качества, ще помогне и на други родители, които се нуждаят от детегледачка, да направят избор в полза на това. Това писмо е написано без позоваване на конкретен човек, във всякаква форма. Опишете какво напредъка на детето си е направил и причината за грижите на медицинска сестра. Не забравяйте да оставите контакт: може би следващия работодател ще иска да се обадите и да обсъдим вашата бавачка повече.

Когато сестрата разработен топли отношения, е трудно да се раздели с него, особено ако не сте доволни от нещо в работата си. Преди да се отхвърли, да се опитате да се справи със ситуацията, да имаш сърце - вероятно сестрата не знае за неговия червен, поставяйки кариерата си в опасност. Дискусиите не помогна? В този случай, можете да излезе с красив причина, за която не е нужно повече от неговите услуги:
-вие сте уволнен от работата си, и вече не може да плаща заплатата й;
-преместване в друга област;
-сте преместили баба ми (леля ми, братовчед и т.н.), който се съгласява да се грижи за детето безплатно;
-искате да дадете на бебето до градината.
След раздялата с бавачката ти на добра бележка, не забравяйте да се поддържа контакт с нея. Никога не знаеш какво бъдеще ще представи, може би в един момент вие отново Poreba спешно намиране на детегледачка. След това можете да го обади или да препоръча да попитам някой друг.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!