Ръководителите, които правят живота непоносим подчинените си, ще се появяват в горната част на стълбата на кариерата, отколкото техните колеги, добродушен. Тези заключения бяха получени в хода на изследване на австралийски учени.
В доклада се казва, че тежките мерки понякога дори се насърчава от техните началници. Почти беше казано, две трети от анкетираните служители на различни фирми и предприятия на 240, че ръководителите на тирани или не наказват изобщо, или - което се случва често - повишен в по-предни позиции. Високите резултати в придружен да подчинят постоянно нервно напрежение, безсъние, кошмари, депресия и, като следствие, умора. Пренебрежително подчинените си, шефовете в повечето случаи остават ненаказани. Това се посочва от 64,2% от анкетираните, които потвърдиха, че или нищо, или нещо добро се случва с злия шеф.
Учените казват, че тези ситуации изискват незабавни началници. Според тях, това е като рак - това е необходимо за лечение на болестта в ранен стадий. Ръководството на компанията носи главната отговорност за сложните междуличностните отношения на работниците и служителите. Много висши мениджъри не забелязват признаци се появяват в колективния напрежението, причинено от тиранията на шефовете на ниски и средни мениджъри. Проблеми могат да възникнат, ако началниците не вземат никакви мерки или дори насърчава или увеличения на такива позиции началници.
Така че, защо тирани постигнат висоти в кариерата? Професор в Станфорд Business School Родерик Kramer вярва, че тези хора се присмиват на онези, които са под тях в ранг, но за да се подмаже началници. Друга причина за успеха - тирани да получат това, което искат. Подчинените си по-лесно да приемат прекомерни изисквания, а не да се занимават с открита конфронтация. В много от тях, имайте предвид високата степен на професионализъм. Тираните дори възлагат такива епитети като "брилянтен", "страстна", "посветен", "целенасочено" и "компетентен в съответната област."
Видове тирани R. Kramer
Тирана, смущаваща сила. Това е стандартната опция. Тиранин използва заплашителни жестове. Той често повдига глас и грубо му. Не всички от тези тирани висок. Някои от най-известните от тях - най-кратки хората. Въпреки това, в очите на подчинените тирани допринасят значително за растежа.
Тирана, преобладаващото Поуката. Тези тирани използват различни стандартни техники - сарказъм, подигравка, мошеничества думи. Разликата е, че те са по-малки и размахват ръце, като правило, можете да получите надолу, без да ставате от стола си.
Манипулатори факти. Манипулатори факти свалят на роб потоци от "факти", които могат да бъдат едновременно истина и лъжа, но смущаваща ефект върху никого.
Перфекционисти. Тези тирани са настроени твърде високи стандарти и нереалистично кратък период от време. Те са бомбардирани с толкова много обвинения за работа, с което никой не е физически неспособни да се справят.
Пасивно-агресивни тирани. От тях никога няма да знаем как те се отнасят за Вас. Първо, той казва, че човекът, който най-много иска да работи с него, че техният проект за завършване на сделката за всички времена, това е началото на много отношения. И след заминаването си той казва: "Така, че краката му вече не са там."
Оторизирани тирани. Те действат по нареждане и не винаги съзнателно.
Не бързайте да се споразумеят за всичко с шефа. Опитайте се да изразяват мнението си, демонстрират своите компетенции. Тиранина ще има по-малко възможности за намиране на вина с вас, ако ви покаже, че има по-добър начин да се работи с вас. Осигурете си подкрепата на колегите си. Вашият брой участници.
Като утеха, жертвите следва да се отбележи, че когато тирани спънат претърпяват пълен колапс. Дори бивши поддръжници няма да помогнат съживи предишната си сила.
Също така може да се интересуват от:
Свързани статии