Как да се регистрират в службата по заетостта? Какви документи са необходими за това?
Ако човек не може да си намери работа на собствените си, а след това рано или късно възниква въпросът как да се регистрирате в службите по заетостта (обмен на труда). За да получите до трудовата борса, е необходимо да се прилага по отношение на центъра за работа във вашия район (град, област, населено място). Единственото необходимо условие е вашата липса на работа.
- История на заетостта и доказателство за средната работна заплата през последните 3 месеца на работа (това трябва да се уточни, че такива документи не се нуждаят от физически лица, които могат да бъдат повторно използвани за първи път);
- паспорт;
- документи за образование и квалификация (изглежда необходими не само за документи за професионално образование, но и за общото завършен). Това е в съответствие със съществуващата Обучението ще се търси подходяща работа за вас.
В допълнение, за обезщетения за регистрация може да поиска извлечение от индивидуалната партида на осигуреното лице.
За повече информация относно регистрацията на безработицата
Говорейки за службата по заетостта на населението, е необходимо да се помисли, че е важно да се знае не само как да се изправи срещу трудовата борса, но също така и какви отговорности тази формулировка налага на гражданите.
На първо място, трябва да сте в центъра на заетостта два пъти месечно или по-малко - на датата и часа, определени от центъра на заетост работник. Ако гражданин не се появява повече от един месец, той може да бъде напълно спря плащания, както и отхвърлянето на два типа данни е основа за намаляване на размера на плащанията.
В допълнение, за всяка работа, която се предлага и мачовете за квалификацията на гражданите, регистрирани в центъра за работа, той трябва да се яви на интервю, но не по-късно от 3 дни от получаването на информацията за работа. Ако безработното лице не приема никакви оферти за работа за една година, а след това на подходяща работа за него да се разглежда като всеки, който не изисква специални умения.
- 16-годишна възраст;
- лица, получаващи пенсия за старост или старшинство;
- тези, които два пъти е отказал да премине обучение от бюрото по труда (ако те не са имали квалификацията и никога не са били работи);
- осъден на поправителен труд;
- други лица, посочени в час. 3 супени лъжици. 3 и чл. 2 от Закона "На работа в Руската федерация."
Има ли за електронен обмен на труда?
При разглеждането на въпроса за регистрация в центрове за заетост трябва да се отбележи също така наличието на регионални електронен обмен на работна ръка. Те са създадени в градските райони (тези, които не са навсякъде днес, но в най-големите такива услуги са създадени) и са предназначени да предоставят на гражданите на работата.
Важно е да се подчертае, че за да бъдат регистрирани като безработни и получават обезщетения тук не работи, тъй като това трябва да посетите агенцията по заетостта в лице. Но ако просто трябва да си намерят работа, а не вземане на обезщетения, а след това можете да видите наличните свободни работни места директно на сайта на електронния фондова борса.
В допълнение, тези сайтове също дава информация за продължаващо обучение, образование, семинари, проведени въз основа на градските центрове по заетостта, които обикновено са безплатни за гражданите или изискват минимална инвестиция в сравнение с тези, които се провеждат на обща основа. Между другото, по същия начин (на място), можете да получите информация за това как да се регистрират в службата по заетостта и да получават други данни, които ви интересуват.
Възможно ли е да стане по време на бременност на трудова борса?
Вземете до бременната жена трудова борса, разбира се, е възможно. В съответствие с приложимото право, бременност, не е основание за отказ на работа или за регистрация като безработни.
В рамките на 10 дни след лечение в службите по заетостта на жените трябва да предлагат 2 варианта на работа, които отговарят на разположение нейната квалификация.
Ако не се намери работа през този период, той е регистриран като безработен и да назначава надбавка.
Плащания на трудовата борса в Русия, като Москва плаща на пазара на труда?
Общото правило за плащания гласи: през първите 3 месеца на гражданите, които получава 75% от средните доходи, следващите 4 месеца - 60%, а през следващите 5 месеца - 45%, с плащането на натрупаните надбавки и регионални фактори. Но във всеки случай, да се ползват не може да надвишава максималния си размер, установен от правителството на RF, като се вземат предвид регионалната фактор.
Свързани статии