как да се запълни времето лист на учителя, ако той е с хорариум от 0,6 персонал
Ние разбираме от въпроса ви, служителят намерил работа на непълно работно време.
Все пак, имайте предвид, че ако един служител на непълно работно време е настроен за работа, това състояние трябва да бъде отразено в договора за работа и за работа.
Трудовият договор, в "режим на работа", посочете непълно работно време, както и списък на условията на работа (например, "служител ustanavlivaetsyanepolnaya работна седмица. Работният ден в понеделник. В началото и края на класната стая се определя от графика на класове. Продължителност на работа ... часа на седмица ").
Заплатите на служителите в трудовия договор, посочете пълния размер (за пълен работен ден), когато това е необходимо да се отбележи, че месечната такса се начислява за действителното време работи (например, "определен служител месечна заплата от 17000 рубли. Заплатата се изчислява в зависимост от броя на действително отработените часове време ").
Подредете по реда на формуляр номера на единна T-1, в "Общите условия и условията на работа, естество на работа", показват, че приема на работника или служителя за работа на непълно работно време.
Така се оказва, че в отчетите, трябва да маркирате реалното работно време на работниците и служителите, като се има предвид, създаден за работно време на служителя.
В таблицата (е. 0504421) обикновено се записва само случаи на отклонение от нормалното работно време, определен от вътрешни правила. В горната половина ред за всеки служител, които бяха отклонения от нормалната експлоатация на време, писмени отклонения часа, а в долната част - отклоненията от символи.
Ако се сблъскате с непрекъсната регистрация на изяви / отсъствия, а след това на дни болнични този служител се наложи да остави писмото на почивен ден "Б".
Ако започнем от седмицата 36 часа, ние откриваме, че скоростта 0.6 служителят трябва да работи 0.6 * 36/5 = 4,32 часа на ден при петдневна работна седмица.
Подробна информация за системата материали на персонала:
1.Otvet: Как да настроите начина на педагогически работници
Законодателна контрол на работното време
Какви документи регламентират работното време на учителите
Работно време преподаватели от учебните заведения се регулира:
По-кратко работно време
Как да инсталираме съкратен работен преподаватели време
Вие няма да остане въпроси относно надбавката за титлата почетен учител след прочитането на една статия за връзката.
Работното време на учителите, в зависимост от поста, включват:
- обучение (обучение) и образователни дейности;
- индивидуална работа с учениците;
- научни, творчески и изследователски дейности;
- други видове педагогическа работа, при условие, служебни задължения и (или) индивидуален план;
- методичен, подготовка, организация, диагностика, работа по мониторинг;
- работят по плана на образователни, здравни и фитнес, спорт, изкуство и други дейности, извършвани с учениците.
За преподаването (образователни) работа със съгласието на учителите е по-голяма или по-малка от установената норма на часовете за скорост на заплатите, плащането се извършва пропорционално на самото определение на обема на педагогическия или преподаване.
Как да настроите работното натоварване и за преподавателски състав
Обем на академична натоварване на учителите се определя ежегодно в началото на учебната година и да се създаде местна акт на образователната организация. Такива местни актове, както и изменения към него се вземат под внимание становището на синдикат или друг представителен орган на работниците и служителите.
Обем на академична натоварване на определен преподавателски състав следва да се определи в неговия трудов договор. Временно или постоянно промяна на товара преподаване, определен в договора за наемане на работа на преподавателския състав, се разрешава само по взаимно съгласие. Това се отнася както за увеличаване и намаляване на натоварването на преподаване.
Образователна организация не може по своя собствена инициатива за промяна на тази учебна година академичната товара, който е зададен в началото на учебната година. Също така, че организацията не може едностранно да променя размера на натоварване инсталиран в текущата учебна година, за следващата учебна година. Въпреки това, в някои случаи, такава промяна е разрешено от работодателя. Например, ако искате да се намали натоварването pedrabotnikov образователни организации във връзка с намаляването на броя на часовете на учебни планове и графици, намаляване на броя на учениците, групи или класове.
Всички промени случаи обучение на натоварване и причините за тях, работодателят трябва да информират преподавателския състав в писмена форма най-малко два месеца. Такова уведомяване не се изисква при смяна на натоварване обучението по взаимно съгласие.
Характеристики на работното време
Какви са характеристиките на работното време на учителите
Монтирани за обем обучение натоварване педагогически служител определя нормализирана част от времето на работа. Като общо правило броят на часовете за преподаване натоварване съответства на броя на обучения, провеждани от продължителността не повече от 45 минути.
Друга част от педагогическа работа, не уточни броя на часовете се регулира от графици и планове за работа, включително и личните планове за обучение на персонала.
Дни от седмицата или други периоди от време, през който оперира образователна организация, на разположение за учители, водещ работа преподаване, от обучителните сесии и да изпълнява други задължения, които са регламентирани от графици и планове, преподаватели може да се използва за обучение, самообучение, подготовка за класове като така наречените методически дни, и така нататък. н.
По време на празниците или по време на отмяна на обучителни сесии на санитарно-епидемиологично и други бази за педагогическия персонал е работно време.
работно време на учителите по учебни заведения се определя, като се вземат под внимание начина на дейност на тези организации (стая се настаняват студенти (ученици), останете в рамките на определен период от време, сезони, прехвърляне на обучения и др. п.).
Забележка: работникът или служителят трябва да е запознат с правилата по подписването на правилата за труд, колективния трудов договор, клас график, график на работа, мита и други нормативни документи, регламентиращи режима на своите работни часове и периодите на почивка (член 68 от RF на LC.).
"За одобряване на форми на първични счетоводни документи и регистри, използвани от публичните органи (органи на изпълнителната власт), местни власти, държавни управление на бюджетните средства, държавни (общински) институции, както и насоки за тяхното използване"
Лист на сметката на работното време
(Форма код 0504421)
График на работното време (е 0504421.) (По-нататък -. TimeCard (ср 0504421)) се прилага за отчитане на използването на регистрацията време или различните случаи на отклонение от нормалното работно време. Избор на начин за запълване на Ученически (стр. 0504421) се определя с акт на установяване в рамките на формирането на счетоводната политика на институцията.
Доклад карта (е. 0504421) се провежда от лица, определени със заповед на институцията на месечна база за цялата институция или в контекста на структурните единици (раздели, катедри, факултети, лаборатории и други структурни единици) специални отделения (клонове).
Доклад карта (е. 0504421) отваря всеки месец в продължение на 2-3 дни преди началото на периода на фактуриране въз основа на доклад на училище (стр. 0504421) за последния месец.
Промени на работниците и служителите за заплати в таблицата (е. 0504421) са направени въз основа на документи за счетоводството труд и заплащане (счетоводен персонал, при използване на работното време).
В таблицата (е. 0504421) регистрирани случаи на отклонение от нормалното работно време, определен от вътрешните правила или на действителните разходи на работното време. В горната половина ред за всеки служител, които бяха отклонения от нормалната експлоатация на време, писмени отклонения часа, а в долната част - отклоненията от символи. На най-долния ред също са записани часове на нощта.
Когато отклонението регистрация в случая се налага един работник създаване на два вида отклонения в един ден (периода), долната част на низа е написано като дроб, чийто числител - конвенционално обозначение на вида на отклонения, а знаменателят - работно време. Ако повече от две отклонения в един ден името на служител в таблицата (е. 0504421) се повтарят.
В условията, създадени от порядъка на работния процес работници агенции, отговорни за поддържането на доклад Card (е. 0504421) отразява броя на дните (часове), отсъствия (изяви), както и на броя на часовете по вид на извънреден труд (смяна на работа на официални празници, нощен труд и други) с рекорд от тях в съответните полета. Изпълнен с таблицата (е. 0504421), подписано от лицето, натоварен с управлението на Ученически (стр. 0504421).
Изпълнен с таблицата (е. 0504421) и други документи, подписани от отговорните служители своевременно са счетоводния отдел за уреждане. Доклад карта (стр. 0504421) се използва за изготвяне на работни заплати регистър (е. 0504401) (фиш (е. 0504402).
При откриване на лицето, отговорно за изготвянето и представянето на доклад Card (е. 0504421), фактът, непризнати отклоненията или непълна идеята за информацията за профила на работното време (представяне на сертификат за служител на неработоспособност, редът (инструкция) на посоката на работника или служителя в командировка, редът (инструкция) за отпуск служители и за други документи, включително късното подаване на документи), лицето, отговорно за изготвянето на доклад Card (F. 0504421), е длъжен да се вземат предвид необходимите промени и да представи коректност iruyuschy Доклад Card (е. 0504421), изчислява като се вземат под внимание промените в начин и в срок, предвиден създаването на документа.
В "Вид на отчета карта" показва "основната" при представянето на доклад Card (£ 0504421.), Както е изменен през устата, се посочва стойността на "корекция", докато се запълни индикатор "правилния номер" се посочва:
- "0" се поставя в случай на представителство от лице, отговорно за изготвянето на доклад за карта (£ 0504421.) Основно училище Доклад (£ 0504421).
- цифри, започващи с "1" са поставени в зависимост от серийния номер на корекцията Ученически (е. 0504421) (настройка) за съответния период изчисление.
Тези коригиращи Ученически (е. 0504421) са в основата на разпределението на заплатите на календарния месец, предхождащ текущия месец заплата.
Доклад карта се попълва за периода, в който се предвижда изплащането на заплатите.
Периоди на пълнене и времето на счетоводния отдел Ученически (е. 0504421) се определят с акт на установяване в рамките на формирането на счетоводната политика на институцията в класацията на работния процес.
(. £ 0504421) При попълване на доклад за училище се използват следните символи:
Институция е безплатно за допълване на символите, използвани в рамките на формирането на счетоводната си политика.
С най-добри пожелания и желания комфортна употреба, Екатерина Zaitseva,
Експертни системи на човешките ресурси
Подробна информация за системата материали на персонала:
С най-добри пожелания и желания комфортна употреба, Екатерина Zaitseva,
Експертни системи на човешките ресурси
Петиция на всички HR руски
Кодексът на труда е с досадни пропуски, които усложняват работата на служители на персонала, въпреки че не си струва нищо, за да ги поправи.
Обявления за бъдещи номера
Свързани статии