Намалено производителност, продължаващите отклоненията от работното място, постоянното недоволството на служителите води до лошо настроение на работниците на работното място. Много настроение и добро чувство за хумор е много необходимо за всеки член от екипа на всяка компания, особено ако искате да достигнете висините на успех и просперитет.
Ние предлагаме да се използват относително прости, но ефективни съвети за това как да се облекчи настроението в отбора, за да помогне на колегите да се справят със стреса и да насочи цялата енергия, за да свърши работата.
Задайте по-гъвкаво работно време
Ако е възможно, да се разработи гъвкав работен график за работниците и служителите, като по този начин се намали нивото не само на техните постоянни нарушения, но и стрес. За семействата, в които и двамата родители работят, и които са само една кола работи график е много необходимо. Възможно е да зададете график, при които един служител в определените работни дни ще се идва до работното място малко по-късно или по-рано от определеното време. Просто казано, се уверете, че вашите служители за времето не се считат за пречка.
Често има извън офиса
За да работите процес не изглежда рутинна и монотонен, за извършване на различни работни конференции и други мероприятия извън офиса. Уютно кафене или живописна местност в парка близо до река, топъл ден ще бъде много по-хубав за общността от запушен Службата за официални срещи. Служителите ще бъдат много по-възприемчив, ако на заседанието ще се проведе в един необичаен работна среда, където на чист въздух и приятна работна среда. Най-малко понякога.
Тези, които се отличава Наградете пред целия екип. Насърчаване на работниците под формата на подаръци, бонуси и свободно време. Този вид промоция е двойно по-полезен за вас. Всъщност, с изключение на факта, че други служители ще бъдат в състояние да намери нещо интересно за бъдещата си работен процес, те са се образували положително становище за работното си място.
Организирайте събития
Отделете един ден в седмицата или в месеца до различни интересни състезания, например, е възможно да се организират конкурси за титлата на най-добрите компания "Znayka", в деня на мръсната работника или нещо подобно. Създаване на малки награди, награди под формата на сертификат за победителя. Такива събития разнообразие и разгръщане на климата в работния екип. За да развесели вашия персонал, не е задължително да прекарват много време, пари и усилия. D
Дори елементарни добро настроение удар с глава, положително върху възприемането на вашия екип си място на работа. Екипът ще престанат да се прилагат, за да работят като нещо скучно и сиво, но ще възприемат на работното място, както е добре дошла и приятно място за престой.
Говорете с персонала, може би те ще предложат нещо интересно за промяна на сивото ежедневие. Опитайте се да се разработи стратегически план, с помощта на които можете да вземете лошо настроение на вашия екип, да направи по-щастливи служители, които ще доведат до тяхното плодотворно, продуктивна работа, и следователно, за незабавното просперитета на вашата компания.
Обучението, което ще бъде от полза
Свързани статии