Правила за поведение в новия отбор
Бъдете точни. Вземи в навик да дойде малко по-рано. На първо място тя ще направи оценка на властите.
На първата ни среща с персонала, опитайте се да си спомня имената им. Всеки човек е ласкателно да чуе призив към него по име. Ако е възможно, запишете си, ако просто трудно да се запомнят. За всички колеги в екипа, отидете на "ти". Бъдете приятелски настроени и да се покаже всичките си общителен качества. Опитайте се да направите приятели. Насладете се на стила на комуникация в новия отбор и се опитват да се присъединят към него.
3.Priderzhivaytes установени правила за новия персонал.
Когато един нов служител идва екип, разбира се, всеки разбира, че това не е адаптирана към условията на труд в пълен размер. Той не знае къде е, как да се използват офис оборудване и все още не са имали време да се запознаят с всеки човек. В такава ситуация, не се страхувайте да помолите за помощ и съвети. Никой не очаква от вас да се удобно за няколко дни. Не трябва да се прави на всезнаещ и всемогъщ. Потърсете помощ, аз си представям как в противоречие интерес към работата, но не прекалявайте с постоянство. Не всички могат да помоли за помощ, да бъде избирателна.
Не забравяйте да се обърне внимание на стила на обличане, приета в новия отбор и да се опитаме да се придържаме към нея. Първият път, когато си човек ще бъде повече от всякога на ума, така че се опитват да преминат през тест и да се държи достойно.
На първо място проверка с техните служебни задължения. Вие като начинаещ да хвърлят всички мръсни и допълнителна работа. Можете да изпълни искането за помощ, но не се превърне в един работник безпроблемно. В противен случай, вашата доброта ще ви превърне ненужни ненужни отговорности. И вие завинаги укрепен роля на художника всички посоки до отида до магазина. Бъдете над него и първоначално се култивира по отношение на вашата личност.
7.Izbegayte клюки и интриги.
Не веднага, интересуващи се от заплатата на колегите си и му също да разпространява. Това се случва, че за изпълнението на същите задължения, приходи варира и не е необходимо да се знае всичко за него, за да не се разстрои екипа на отношенията.
9.Budte в крак с корпоративни събития.
Бъдете в крак с предстоящи събития и не забравяйте да ги посетите. Тя е в такива неформални срещи може да научи много един за друг. Има възможност да се присъединят към колективния традиция. За да привлече вниманието към неговата личност, вие може да се купи торта и покани колегите си да пият чай в свободното си време или по време на почивка, така да се каже положи първата тухла в здравата основа на вашите дългосрочни работни взаимоотношения.
Опитайте се да следвате тези съвети, за психолози, наистина да стъпим на ново място. В крайна сметка, до наши дни можете да намерите добра работа не е лесно, но се опитват да се присъединят към екипа, ако това е сериозен и отговорен подход към този въпрос. Бъдете постоянни в своите желания. Във всеки случай, трудностите не могат да бъдат избегнати, бъдете търпеливи и да се уверено към победата. Разберете, че абсолютно всеки харесва не е възможно, така че отделете подобно в ума и си върши работата. Препоръчителна съвети за това как лесно да се интегрират новия екип ще ви помогне до известна степен да се вземе от обещаваща позиция в новата работа в екип, както и да се утвърди като професионален служител.
А по-полезни съвети, които можете да намерите на нашия сайт.
ProytiTEST оферта и да научат [TESTME 1]
Сподели: "Как да се присъедини към новия отбор"
Свързани статии