В скорошна версия на сайта "Migrant.Fergana.Ru" получава много писма с въпроси за какви документи трябва да се регистрирате, за да стане законно пребиваващите имигранти от Узбекистан. Освен това, в случай че "руската страна" на проблема е доста добре документирано и известно, това, което трябва да се правят документите в родината си, много узбеки не знаят. Правния отдел на "мигрант" е решил да запълни тази празнина.
Работа в чужбина, в допълнение към Русия и други страни, с които са сключени такива споразумения, без регистрация на трудовия договор с Агенцията за външна миграция на работна ръка е нарушение на законодателството на Узбекистан.
Трудови мигранти от Узбекистан, които работят в чужбина, без знанието на Агенцията за чуждестранна трудовата миграция, в страни, с които влизането на визовия режим Узбекистан, ще бъдат съдени.
Параграф 3 от раздел II на този документ се казва, че луфтът да пътуват в чужбина, за да работят на частни договори, извършени по съответния начин. Установения ред - регистрацията на договора с Агенцията за миграция Външно труда. За нарушение на тази разпоредба може да бъде последвано от санкции, установени от част 1 на член 223 от Наказателния кодекс. Санкциите са глоба от 200 до 400 минимални месечни работни заплати, или лишаване от свобода от три до пет години.
Въпреки това, практиката в областта на правоприлагането по въпросите на тези адвокати "към Ferghana.Ru" непознати.
Свързани статии