В желанието си да бъде популярен в професионалното направление е, за много руснаци стимул да настоява за трансфер в Европейската част на континента, за да си намерят работа и да се осигури необходимото ниво на доходи. Важен документ за реализацията на такъв план работи shengenskaya виза има няколко основни разлики от всички други видове умират. Как да го получите и какво да знаем за него, трябва да се научите, преди да отиде в консулството.
Каква е операционната шенгенска виза
Класификация на визи за влизане в Шенгенското пространство, въпреки че не е много объркващо, все още предизвиква затруднения при избора на най-подходящия. Основните градация визови стикери, основани на целите на посещение в определените за това места - A, B, C, D. И ако първите три най-полезна за тези, които не възнамеряват да остана тук за дълго време (транзит трансплантационния туризъм), последният просто има нещо общо с конкретния случай.
За разлика от всички други сортове, тя позволява неспазване на правилата за пребиваване в Шенгенското пространство до 90 дни във всяка половина от годината и се издава за срок от продължителността на заетостта с европейските работодатели.
Как да попълните формуляр за шенгенска виза
Кой може да получи виза за работа
- Тя е насочена към дългосрочна заетост;
- Той иска да печелят допълнително пари по време на активния сезон;
- преведен на работата на чужди компании в бранша намира в Шенген;
- идват тук, за да изпълнява определен тип работа за период до три месеца.
Във всеки случай shengenskaya работна виза украсяват паспорт само когато работодателя, който може да потвърди наемането.
Имайте предвид, че без значение какво с цел упражняване на всяко пътуване, ако това включва да се плаща за труд или услуги, туристическа виза не е достатъчно. Поради тази причина, мнозина смятат, че за конференцията, което трябва да получи таксата ще бъде виза съвсем обикновен посетител. Това е погрешно изглед: всяка дейност, която включва изплащане на обезщетение, трябва да бъде подкрепено с разрешение на работещите да влязат.
Важно: изплащане на парична награда за участието си в конкурса не е заплащане за работата си.
Виза за работа
Друга отличителна черта на разнообразието на печата за виза се крие във факта, че процесът на регистрация не започва с чужд гражданин, кандидатстване за работа. В подготвителния процес е както следва:
- Търсене работодател в страната, която желае да влезе на служителя.
- Първи разрешение на работодателя да получи чуждо на персонала.
- Осигуряване хоства от консулството на страната, където чужденецът пребивава разрешение и предварително трудов договор.
Най-лесният начин да получите желаните представители стикери редки професии и професионалисти от висока класа. Най-често тя даде три месеца или една година с възможност за по-нататъшно разширяване. Във всеки случай, периодът на валидност на визовия режим не може да надвишава срока на трудовото правоотношение между двете страни.
За да се получи виза ще бъде възможно само чрез лично посещение в консулството, в хода на които ще трябва да предоставят биометрични данни - пръстови отпечатъци и цифрова снимка. Това изискване е задължително за тези, които влизат в Шенгенското пространство за първи път.
Работната шенгенска виза се издава въз основа на доста широк списък от документи:
- Overseas идентичност. Ликвидността трябва да бъде достатъчна, за продължителността на престоя на чуждестранен работник в Шенгенското пространство с разлика от три месеца, след като той напусна региона.
- Копие на паспорт (всички страници).
- Профил. Противно на общата територия и на същите правила за влизане в зоната, за кандидатстване за виза за всяко консулство може да се различава. Попълнен и подписан формуляр от заявителя индивидуално.
- Национален паспорт и копие на своите завършени страници.
- Снимка - 2 бр. Снимки трябва напълно да съответстват на правилата, които са в сила за цялата област.
- Разрешение за работа, подготвен предварително от работодателя и издаден от Министерството на труда на страната, където на чуждестранния работник възнамерява да отиде.
- А предварителен договор с работодателя, които трябва да бъдат маркирани със следната информация: дружеството и неговото местоположение, окупация (частична или пълна), заплата, период на заетост.
- Диплома за предишния образование.
- Копие от работа книгата.
- Застраховането. Неговият срок на валидност трябва да обхваща първите няколко седмици от престоя си в страната до чужди или служителят не получава медицинска политика на местно осигуряване на извадката.
- Потвърждаване на наличието на средства по сметката.
- Потвърждаване на места за престой.
- Медицинска информация за липса на опасни заболявания.
- Удостоверение за липса на нарушения на закона.
Целият пакет на ценни книжа обикновено се превежда на езика на страната, в която оставя на работника или служителя. Преводи сертифицирани от апостил.
Общи разходи
Докато чака за виза наличността ще зависи от два фактора:
- необходимостта от хармонизиране на някои аспекти на вътрешните отдели на посещението в страната;
- Всъщност и продължителност на предишно пребиваване в тази държава.
Ако не трябва да се споразумеят за нещо преди жалбоподателят не е дълъг посещение в интерес на страната му, по време на разглеждането на молбата отнема няколко дни. В противен случай, този период може да отнеме до 6-8 седмици.
Цена национална виза за работа печат проба обикновено е малко по-висока от нормалната турист Shengena. Днес тя е 60 евро.
къде да отида
Работа Шенген получават само лично. За да не може да се счита всяко пълномощно. Освен това, ако имате намерение да влиза в зона на първото посещение в консулството просто не може да се избегне, поради необходимостта от осигуряване на биометрични данни.
Свързани статии