Ако гледате вашите служители, се оказва, че в екип работят с ефективност от 5%, в друга са показали ефективност от около 10%. Но същите тези хора, като организира в събота пикник превръщат в екип, който работи с ефективност между 30 и 500%. Може! И това е едни и същи хора. Откъде дойде?

Как да се възползват от него. - в нашата програма

Как да се увеличи ефективността на служителите от 500%

Отговори на въпроси

Защо не класическите схеми за стимулиране,

Грешка, че 90% от мениджърите

Какви са вашите служители

Как да се измери ефективността на служителите

Как да направите работата продуктивен служител

Технологии, които подобряват ефективността на работа

Трите основни начини за повишаване на ефективността на служителите

Главна ефективност консуматори, как да се идентифицират и неутрализират

Главна ефективност асистенти. Как да се забележи и използването

Как да се справим ефективно. Шест основни фактори.

За кого е предназначен?

• За собственици на малки и средни фирми

За най-добрите и среден управленски персонал

За HR-мениджъри, ръководители на ведомства

За тези, които искат да научат как да се контролира поведението на другите

очаквани резултати

Цел разбиране на причините за значителни различия между потенциалния и действителния производителността на служителите

Инструменти за увеличаване на производителността на служителите

методи за управление на изпълнението подчинен

Свързани статии

• По какви критерии за оценка на развитието на компетенциите на служителите

• Как да се направи оценка и подобряване на ефективността на имейл кореспонденция проучване

• CFO ", за да се повиши мотивацията на професионалистите на финансови услуги и да не се нарушава ключът