Държавната вашите намерения. В първия раздел трябва изрично да декларира, че ще продължиш да се откаже от стрелба. Също така добавете информация за вашата кандидатура за уволнение. [1]

• Обявен желанието си да вземете оставка, преди да говорим за нещо друго.
• Посочете датата на изпращане на искането за уволнение и твърди, датата на последния работен ден. Това ще ви помогне да намерите част от исканията си в техните документи.
• Тази част не трябва да бъде прекалено дълго. Всъщност, обикновено липсва едно или две изречения.
• Пример: "Бих искал да припомня предишното си оставката си изпратил (дата на изпращане на отчета). Последно предстояща дейности (съкращаване дата, обикновено две седмици след подаване на заявлението). Моля, помислете за това писмо като официална молба за анулиране на декларацията. " [2]

Предостави допълнителна информация във втория параграф. Посочете причините, за които искате да вземете предишните си показания,. Можете също така да се говори за това, защо това ще бъде полезно да тръгнете на отбора.

• Ако промените мнението си, без да убеждаване от страна на работодателя, обясни причините, поради които промениха отношението си към хората. Обърнете повече внимание на, за да покаже причината за главата, която трябва да ви оставя. Говорете за миналите си успехи, ако сте работили много добре, или намек, че те оставя, ще бъде по-евтино от наемането на нов служител.
  • Пример: "След размисъл, разбрах, че съм искал да остане на поста (и) в (име на фирма) Работата по вашата фирма в миналото е била печеливша и се надявам, че работата ми като ще бъде от полза на компанията аз имам голям опит ... и аз добре знаят своите отговорности. "
• Ако желаете да се оттегли кандидатурата си в отговор на контра-предложение, направено от работодателя си, проверете дали сте съгласни с новите условия, в тази част, в това число се увеличава, което представлява увеличение на заплатата или други ползи.
  • Пример: "В хода на разговора ни, реших, че аз ще се радвам да се приеме промоция до (позиция), предложи да ме".

Завърши на положителна момент. В последната трета алинея от писмото си, се опита да подобри мнението на ръководителя на вас. Напиши положително за компанията и изразите своята благодарност.

• Споменете, че сте благодарни за работодателя и се извиняваме за причиненото неудобство, че може да причини. Основното нещо тук скромност.
• Можете да спомена плановете си за бъдещето, ако те са свързани с дружеството и неговия успех, но това не е задължително.
• Пример: "Очаквам с нетърпение да продължим да работим в (име на фирма) и се извинявам за причиненото неудобство, че може да е причинил Благодарим Ви за разбирането и за това време.".

Ясно изрази намеренията си. Когато един личен разговор с вашия пряк ръководител или представител HR ви отново трябва ясно да се съсредоточи желанието си да остане в компанията.

• След "Hello", първото нещо, което трябва - да изразят желанието си да отмени предишното изявление относно уволнението.
• Пазете копие на вашия отчет за подаване на оставка, и заявлението за неговото преразглеждане в случай, че те не са в главата ти.

Обяснете причини. Надзорен орган, с когото говорите вероятно ще попитам за причините, поради които са решили да си тръгне, и защо реши да се оттегли молбата си. Отговорете честно. В зависимост от обстоятелствата, мениджърът може да Ви помогне да увеличите морала и всеотдайността към фирмата.

• На този етап ще трябва да предоставят повече информация, отколкото в изявление относно уволнението и последвалото искане.
• Обсъдете причините, поради които искате да си тръгне, особено ако имате шанс да ги поправи. [3] Ако изпитвате финансови затруднения, искате да научите нови умения или са изправени пред други проблеми във вашия отдел, се споменава за тях в началото. Те често са най-лесният начин да го оправя. Можете също така да говорим за проблемите, които компанията не е в състояние да реши. Такива като желание да се премести на друго място, по лични причини. Има вероятност, че вашият работодател ще може да се преместите в друг клон или да ви даде възможност да работят от разстояние, което ще ви позволи да посещавате често други места.
• Също така, да се обсъждат защо искате да се върнете. Споменете неща, които ви харесват към текущата си работа и изрази желание да работите. Обяснявайки причините, поради които искат да останат, ще покажат по-голяма тежест на техните решения.

Покажете лоялност. Тъй като вече сте уволнени, тя може да изглежда, че не са толкова лоялни към фирмата, доколкото, както бихме искали. Подчертайте вашата всеотдайност възражда в разговор със служителя за управител или на персонала, за да разсее тези страхове.

• Дръжте скромно, почтително и любезно. Благодаря на лидера за това, което той отдели време, за да обсъди молбата ти и изрази своята благодарност към общото дружество.
• В същото време, опитайте се да се говори положително за тяхната квалификация, професионални постижения и работна етика. Трябва да стане ясно на работодателя, че е по-добре, отколкото да те оставя да се пусне.
• Ако оставката си ти написа нрав, ще трябва да пазят себе си в ръцете си. Запознайте се с цялото спокойствие, дори и ако мениджърът или представител на отдела за персонал се опитва да окаже натиск върху вас.

Свързани статии

• Какво да се каже, в интервю за причината за уволнението на предишната работа

• Имате нужда от проба на иска, въпросът №832645