За да се отрази във ведомостта, първо трябва да го изчисли. За да направите това, може да определи работна заплата на всеки служител, тогава пропорционалните дни (часове) изчисляване на размера на плащането. Ако използвате заплащането на парче, трябва да видите броя на произведените продукти (услуги), като всеки служител, тогава времената на тарифните номера на произведените бройки.

Всяко движение се отразява на заплатите за сметка на 70 "селища с персонал за плащания по труда". С цел да се отрази на плащането, първо определете структурно звено, в което работи служителят. Например, ако един служител на основния модул, дебитна сметка е 20, спомагателно производство - 26, и в случай че член на производството на услугите - 29.

В случай, че ви се дават заплати на служители, занимаващи се с продажби, е препоръчително да се изготвят кореспонденция с профила 44 "разходи за продажби". От друга страна, служителите, участващи в закупуването на съоръжения, заплатите са начислени в дебитна сметка 08.

Е, ако фирмата ви е спешен случай, като например пожар, служители осигуровките да се справят с последствията. извършва за сметка 99 "Печалби и загуби".

Обикновено, като презареждането заплати на персонала, трябва да се зарежда и данъци. Това е отразено в счетоводните документи. Вноските в пенсионен фонд, фонд за социално осигуряване, отразени в дебитна сметка 69, като изберете желания подсметка. В съответствие с тези сметки трябва да премине през 51 "сметки за сетълмент". Също така ще трябва да платите данък върху личните доходи, неговото натрупване се записва по сметката 68, подсметка, като изберете "PIT".