Ключови въпроси: Как да се подготвите за изпита? Как да се провери пълномощията на инспектора и да се държат при проверка? Какво става, ако издаде решение? Как да се подготвите за проверка

Какво често проверява GIT БЗР

Вашата организация не е първият, който посети държавния инспектор. Има статистика на одитните доклади, въз основа на която да направи ясен извод: почти всички от компанията, която е одитирана слабо място - защитата на труда.

В допълнение, не по-късно от три работни дни, проверката трябва да изпрати уведомление за мерките за предстоящите контрол. За непредвидено доклад за инспекция в продължение на 24 часа преди началото му. Тя проверява предварително съобщено списък на документите, те искат да видят на работодателя. Ако причината за посещението, инспектори започнаха жалба за това служител, инспекторите yavyatsya неочаквано.

Обикновено попада под удара на организация, която не е наред с опазването на труда. Например, не е случайно. Това е повод да се даде възможност на компанията да извършва одит план за следващата година.

Повечето проблеми възникват с обучение и инструктаж по охрана на труда. Наличието на трупи, брифинги и счетоводство обучение - изискване за здраве и безопасност. Дневници трябва да бъде внимателно и своевременно пълни. Проверете дали някои работници трябва да прекарат следващата инструкция или разглеждането на знания за защита на труда.

Регистър на охрана на труда

Друга проблемна област много организации - лични предпазни средства (по-нататък - PPE). Един от тяхното присъствие не е достатъчно. ЛПС трябва да има валиден срок на годност и сертификат за съответствие с държавните стандарти, както и да се вземат предвид спецификата на извършената работа.

При проверка на работодателите често имат проблеми, дължащи се на факта, че тя не се извършва сертифициране на работни места. Спред погрешно схващане, че не е необходимо да се удостовери офис служителите, които работят изключително на компютъра. Ако служител прекарва на компютъра повече от 50 на сто от работното време, сертифицирането на obyazatelna1 на работното място. Като проверка за удостоверяване, че всички изброени в нейните усилия за подобряване на условията на труд са били осъществени.

Има няколко често срещани заболявания, за които често се наказват работодателите:

• Без дневник на индукция.
• Нареждащите работници са само производствени единици.
• Не коучинг програми.
• Той не държи регистрация списание обучение на работното място, а.
• Работниците не са обучени за безопасност на труда, преди започване на работа.
• Тя не поддържа списък на служителите, които са освободени от първичния инструкция на работното място.
• Извършва само мишена инструкция, когато е необходимо, за да завършите изучаване на правилата за защита на труда.
• Не разпоредби за охрана на труда.
• Не се създаде комисия за проверка на знанията на безопасните и здравословни условия на работниците.
• Мениджърите и специалистите не са тествани познания по охрана на труда.
• Преглед се извършва от време.
• Няма поръчки, които регулират обучението и тестването на познания по охрана на труда.

Какви документи ще поискат инспектора

След като дойде на организацията, инспекторът може да изисква подробен списък на документите:

• Заповед за назначаване, отговорен за безопасността и здравето при работа (БЗР, ако лицето не е в състояние), което отговаря за електрическото оборудване.
• Редът на полагане на отговорностите за провеждане на обучение, за пожарна безопасност.
• Списък с инструкции за безопасност на труда (по занятие, професия и вид работа);
• Списъкът на професиите и длъжностите на служителите освободени от преминаването на коучинг на работното място;
• Списъкът на професиите и длъжностите на служителите измежду neelektrotehnicheskogo персонал, които имат нужда възлагането на група I на електрическата безопасност;
• Списъкът на професиите и длъжностите от електротехници, които трябва да има една група от електрическата безопасност не по-ниска от II (отговорен за електрическото оборудване, електроинженер, електротехник, и т.н.);
• Списък на творби с висока степен на риск;
• Списъкът на работни места с опасни и (или) опасни условия на труд;
• Списъкът на професиите и длъжностите на служителите, които отговарят на условията за безплатно специално облекло, обувки и други лични предпазни средства (с посочване на вида на активите, правилата за тяхното издаване, условия чорапи);
• Списъкът на професиите и длъжностите на служителите, които отговарят на условията за безплатна доставка на Отнесени (детоксикиращи) средства;
• Списък на контингенти и списъкът на имената на служителите, които са задължени да се подложат на предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи);
• Вътрешни правила на учебното заведение;
• Длъжностните характеристики на персонала (включително, на задълженията им по безопасност и здраве при) в таблицата на персонала;
• Правилник за организацията на работата по охрана на труда;
• Програмата на въвеждащо обучение за защита на труда;
• Програма за обучение по безопасност и здраве на работното място за професии, длъжности и видове работа;
• Инструкции за охрана на труда за професии, длъжности и видове работа;
• Инструкция за мерките за пожарна безопасност в образователна институция;
• Програмата на обучение с neelektrotehnicheskim служители в образователни институции да дават група I електрическа безопасност;
• Пожар служители на образователни институции Програма за обучение за безопасност;
• БЗР програми за обучение по професията, позиции и видовете работи;
• Графикът на тест познаване на резултатите от обучението по безопасност на труда;
• такси изпит (тестове, тестове), за да тестват знанията на изискванията за защита на труда за резултати от обучението;
• Удостоверение за проверка на знанията на изискванията за защита на труда на работниците и протоколи за проверка на охраната на труда;
• Удостоверение за проверка на правила и разпоредби на знанието работят в електрически инсталации (за електротехници - например, за който отговаря за електрически, електроинженер, електротехник, и т.н.);
• Удостоверение за проверка на знанията на пожаро-техническа минимум;
• Действията по разследването на трудовите злополуки и професионалните заболявания, следствените материали;
• Личните карти се падат издава гащеризон, обувки и други лични предпазни средства;
• Лична карта сметка издаване промивки (детоксикиращи) означава;
• Графикът на периодични медицински прегледи;
• Заключителни актове за резултатите от медицинските прегледи;
• Документация за сертифициране на работните места по условията на труд (списък на работните места, които трябва да бъдат проверени, сертифицирането на картата на работните места и протоколи за сертифициране, инструментални измервания и оценка на напрежението и тежестта на производствените процеси на работното място, обобщаваща справка за резултатите от сертифицирането на работните места по условията на труд; план мерки за подобряване и засилване на условията на труд и т.н.);
• График на мониторинг на състоянието на безопасността на труда и здравето;
• Набор от нормативни правни актове, съдържащи изисквания за защита на труда в съответствие с конкретната дейност на учебното заведение.

В допълнение, държавен инспектор може да провери:

• основателки документи на организацията;
• местните разпоредби (вътрешни правилници, наредби относно личните данни на технологични процеси);
• поръчки за персонал;
• трудови договори, обзаведени в писмена форма;
• коректността на работни книги;
• одобри график на празници за текущата година;
• графици;
• ведомост и така нататък.

Организацията трябва да се извършват проверки на дневник, който прави запис на всички контролни дейности. Ако има разногласия, това ще помогне на работодателя, например, да се докаже, че определената проверката е била извършена.

Регистър на охрана на труда

инспекция дневник може да бъде изтеглена от тук.

Как се попълва пропуските в работата

Възможно е да има време да напише липсващата програма за обучение, осъществяването и завършването на списанието треньор, но с сертифициране е много по-трудно.

Ако вашата организация не се извършва, опитайте по време на инспекторите сключват договор със специализирана документация във формата за поръчка за създаването на комисия за сертифициране. Това ще смекчи позицията на инспектора и може да бъде в състояние да сляза рецептата.

По същия начин, което трябва да направите, ако специалисти и мениджъри не са обучени в специализирано организацията. Приложете с него споразумение за обучение. Това ще покаже ангажимент за изпълнение на изискванията за опазване на труда.

Как да се държим при проверка

Докато чакате пристигането на инспектора, не забравяйте, не го пусна на прага на организацията не могат. Той може по всяко време свободно влизане на територията на всяка от компанията за проверка.

Ако изпитващият да откаже достъп до територията на организацията, инспектор на труда може незабавно да изготви протокол за административно нарушение. Тогава работодателят е изправен пред глоба от 20 000 до 50 000 рубли, а на главата му ще се наказва с глоба от 5000 до 10 000 (чл. 19.4.1 от Административнопроцесуалния кодекс).

Как да проверите правомощията на инспекторите

Инспекторът, който дойде във вашата организация, трябва да извършват официален идентифициране и унищожаване на инспекцията. Внимателно прочетете документите, сравнете достъпна за идентичност на инспектора информация. При съмнение, обадете се на HIT и да задават въпроси.

Не забравяйте, държавен инспектор няма право да се отклонява от целите, които са записани в реда за извършване на proverki2. Например, ако предмет на проверката е процедурата за изчисляване и изплащане на заплати, след това проверете коректността на работни книги, инспекторът не трябва. Имате право да не предоставят документи, които не са свързани с тестовия обект.

Като да си взаимодействат с инспектора

Доверието в комуникацията с инспектора - ключът към успеха. Ако вярвате в себе си, че няма да бъде наказан за това, вярват в него и тестване. Ясен отговор на тези въпроси, без да се отклонява от темата. Не забравяйте, че инспекторът може да тълкува думите си неправилно, което би довело до допълнителни въпроси.

съветва
Владимир Иванов, ръководител на научния и методически център за доброволно сертифициране на системата, специалисти, продукти и процеси в областта на безопасните и здравословни условия (Москва)
Не се страхувайте от тестване на инспекцията по труда "като чумата." Съдия на място няма, както и за премахване на коментарите разпределят определеното време.
Инспектор на държавата има право да общуват не само с работодателите, но и работниците и служителите. По-добре е да присъства по време на тези разговори, които невярна информация не е била включена в протокола и да се премахнат неяснотите, произтичащи на място. Вашето присъствие няма да пречи на инспекторите и достъпа до документи, съдържащи държавна, търговска или друга тайна.

Вашият лекар може да играе във ваша полза. Ако забележите дефект в държавния инспектор, маркирайте го за себе си. В случай на неблагоприятно тест завършване такива дефекти ще бъдат аргументи в защита на правата си.

резултатите от проверката

Както документирани резултати от тестовете

Одитът представлява акт на държавен инспектор в два екземпляра, единият от които е прехвърлена на работодателя. В акта на бележка информация за компанията и ръководи нарушенията.

(. Член 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс) Ако установените нарушения на трудовото законодателство, инспекторът съставя протокол за административно нарушение (по-нататък - протокола) и за издаване на заповед за премахване.

Как да изпълни нареждане на инспектори от време

На изисквания за изпълнение обикновено се определя възможно най-малки, за да се запази в рамките на този изключително трудно. Спечели време, като посочите своите коментари в доклада: елементите, с които не сте съгласни. Само тогава го подпише в доклада и да поиска копие от инспектора.

Изискването се проверява показва само тези нарушения, които сте признати. Останалите въпроси ще бъдат решени в Инспекцията по труда, където можете да говорите с началника на инспекцията. Ако се открият рано нарушена все пак се съгласи, той ще бъде издаден втори протокол и нова рецепта. По този начин, за да се премахнат коментарите можете да получите допълнителен живот.

Как да оспори разпореждането

Когато проверката се прави по въпроса, която е приета за разглеждане или вече е прието от съда, заповедта не следва да се издава (чл. 2, чл. 357 от КТ RF). Същото важи и за спора, решението по което е прието по реда на разглеждане на трудови спорове. Ако в тези случаи все още са издали заповед, тя може да се обжалва, и, най-вече, успешен.

За да оспори решението на държавния инспектор, първо трябва да се обърнат към прекия си ръководител. Ако това не помогне, под формата на обжалване пред главния държавен инспектор по труда Rcsii. На недостатъчност, върховната власт ще бъде съд.

1. За да се избегнат сериозни проблеми по време на проверката на инспекцията по труда, редовно провежда проверка на професионалните документи за безопасност.
2. Не позволявайте на инспектори на организацията е невъзможно. Но можете да проверите акредитивните си писма. Ако документите са подозрителни - обадете се в стомашно-чревния тракт.
3. Дръжте се уверено с инспектора. Отговорете на въпросите, така че те не могат да се тълкуват двусмислено.
4. Гледайте инспекторите работят. Недостатъците му стават аргументи в своя полза в края на неблагоприятен одит.
5. Внимателно проучи доклада от инспекцията и не го подпише веднага, ако не сте съгласни с някои точки.

Свързани статии

• Плочки за подова настилка - определени правилно - Статия

• Как да се замени бетонни подове - ооо simbaks статии