eventmarket.ru> Новини> Как да се създаде подходяща корпоративна или защо е необходимо корпоративни събития
Корпоративно събитие - не е толкова лесно, колкото изглежда на пръв поглед. Добри корпоративни баланси по тънката линия между банална пиенето в кръга на колеги и скучен "nudyatiny", наложена от ръководството, за да пропускат, че кариерата е като смъртта.
За тази линия не излиза и да не се подхлъзва в нежелана крайност, което трябва да знаете правилата на правилното фирмено парти, на този, който обединява отбора образува корпоративен дух и повишава степента на благодарност към ръководството. Това са правилата, ние ще ви напомня, в този пост, от www.4banket.ru
Правилата за добро корпоративно парти
Правилник за организацията правилното фирмено парти малко и те са доста прости.
Това означава да се получи резултата, който трябва да направи усилие. Освен това, и ръководство, и неговите подчинени.
Тя отдавна се отбележи, че по-горе е отбелязано, че е трудно да се получи. Така че, за да не се възприема корпоративен празник Freestuff изобретен от готвач, трябва да се всеки член на екипа е направил принос за неговото прилагане.
Забележка. най-ефективният начин за насърчаване на дейността на руския отбор е да се разработи му инициатива - скечове, състезания, аматьорски концерти, включващи не само в ранг и членовете на файлове на персонала, но и средния мениджмънт - топ мениджърите, ръководителите на отдели и техните заместници. Инициатива има три различни предимства:
- събужда активност;
- това е евтин - по-евтино, отколкото да плащат художници услуги от;
- подпомагане на работниците да изпълни потенциала си и да се покаже най-добрия си страна, след като получи одобрение и похвала от колегите лидерство.
Самото име на фестивала - "корпоративен" - предполага съвместни действия. И това ще бъде чудесно, ако колективните усилия започват да се покаже вече на етапа на организиране на събитието.
Корпоративната култура трябва да бъдат отразени в развлекателна програма и празник на: отборни състезания, конкурси групата.
Забележка. този съвет работи, ако политиката на компанията приветства и култивира екипна работа и работа в екип. Но ако на преден план на фирма, индивидуално постижение, конкуренцията трябва да е различно, насочена към личното творчество и индивидуални таланти.
Корпоративна - slozhnosochinennoe събитие. Той има много компоненти, които да работят в хармония само в работещата машина. За да настроите желаното време. И тъй като не е възможно да извайвам добро корпоративно в един ден. Трябва да се обмисли план за намиране на извършителите, всичко се организира, за да, всичко свиква, уведомява и се адаптира. Чудесата не се случват спонтанно. Те - плодът на скритите сили.
Съвет: Подгответе се за корпоративни събития трябва да започнат 2-3 седмици преди датата на падежа като минимум.
Не всеки знае как да се отпуснете и да превключвате бързо от режим "работа" да "почине" режим. За някои, това е напълно невъзможна задача. С тези най-трудни за корпоративни събития. Те ще трябва да помогне забавлява. Най-ефективният начин - "примамка патица" - тартор, човекът, който ще светне първите, които да участват в конкурсите, което ще доведе до края на тежката работа на членовете на екипа.
Забележка. въпреки че корпоративната - изисква се действие да присъстват, но това не трябва да се превръща в свързани в принудително подчинение. Любовта не може да бъде насилствено. И тъй като по смисъла на фирмени партита - вдъхновява хората доброволно да участват в програмата забавление. Специалисти по корпоративни организаторите, се препоръчва да се запази интригата на фестивала, постоянно зареждане с гориво интерес към него, всички карти, без да разкрива до самия край.
Не е тайна, че ръководството на организацията корпоративен, преследва няколко цели. Той иска не само да насърчи най-добрите служители, да се обединят в отбора, но също така и да се наблюдава как някой се държи в неформална обстановка.
Оказва се, че корпоративната - това е подчинена на един вид тест, "проверка за въшки." Администрацията търси, кой и как е активен, дали сдържан в употребата на алкохол, как да общуват с колегите си. Така че можете да получите много полезна информация за служители.
Съвет: бдителност и здравия разум на фирмени партита - ключът към успешна кариера. Но прекомерното внимание на нищо. Не е естествено напрежение ще се види и да не се тълкува във ваша полза.
Каква е ползата от корпоративната партия?
Такъв въпрос може да даде стандартни отговори като мотивационни цитати от книги, практикуване на силата на корпоративния дух. Те пишат, че корпоративната - е елемент от вътрешния PR, ефективно средство за насърчаване на имиджа на компанията сред своите служители. Напиши, че този вътрешен PR е още по-важно от външния имидж на компанията и носи на собствениците на големи дивиденти, тъй като отговарят само на дрехите, и ескортиран, както знаете, ума.
За по-голяма яснота, това твърдение трябва да дам два примера.
Пример №1: тайната на успеха «Southwest Airlines» фирма
Тази американска авиокомпания към днешна дата в топ лидерите на пътническите превозвачи в САЩ. Той има най-ниските цени и най-високо качество на обслужване, за които легенди. Каква е тайната?
И служителите са отговорни за него в замяна. Сред най-ниски цени оборота в индустрията, най-висок процент на надеждност и ефективност в работата с багажа. Служителите «Southwest Airlines» склонни да приемат по-ниска заплата за оцеляване на компанията по време на криза. И качеството на услугата, когато се занимават с пътници е тук, че това е в сравнение с грижата на близък и скъп човек.
Пример №2: причина растеж на оборота служител
В едно успешно управление на предприятието бе заменен. Смята се, че предишните разходи на партии и корпоративни събития са твърде високи и трябва да бъдат преразгледани, за да бъдем точни - пълните съкращения.
Спестявания на корпоративни събития през годината доведоха до рязко увеличение на оборота - от 10 до 25%! Недостиг на персонал трябваше да затвори използват услугите на агенции за подбор, които са причинили до увеличаване на разходите на предприятието.
Изход от 4BANKET: служители, като компанията, която ги обича, грижи и обръща внимание. Така че да се запишете на фирмени партита и подценяват тяхната роля за успеха на предприятието - е в ущърб и пагубен за предприятието. В организацията на следващия корпоративно събитие се помни нашето търсене www.4banket.ru система. Ние определено ще се притече на помощ и вземете за вас подходящ район банкет.
Успех с вашето събитие!
Свързани статии