Документ. Как да се оправдае neuvolnenie счетоводители
Как да се оправдае neuvolnenie счетоводители
Q: Основната дейност на нашата фирма - строителството. Когато броят на заетите лица над 1000 служители на счетоводния отдел на 8 души. В момента, Мениджър обяви предстоящото уволнение на счетоводителите в размер на четирима души.
Аз бях главният счетоводител, разбира се, предмет на глобалното намаляване на счетоводната държавно предприятие. В сегашната (криза) ситуация, аз не може да гарантира точността на всяка Счетоводство и данъчно облагане в предприятието, или навременността на изготвяне и подаване своевременно всякакви изявления или безопасността на компании за имоти.
Въпреки това, в отговор на моите възражения до уволняването на работници лидер казва, че той само извършва обезвреждането на бизнеса собственици, които не се интересуват от всякакви protivouvolnitelnye аргументи. И, казва той, отговорността за събитията ще се проведе, че те, собствениците.
Тъй като словесна разправия с ръководството не дават положителен ефект, аз ви питам, за да обясни, няма ли да е начело наистина да носи отговорност, ако тя е само волята на собствениците. Моля, също така помага при разработването на писмено (бележка, обяснителна записка, и така нататък. Г.) Аргументите, с които ще може да се премахне (или поне да се намали) моя отговорност като главен счетоводител за състоянието на Счетоводство и данъчно облагане в настоящата ситуация.
ОТГОВОР: Ние ви разбираме и наистина симпатизират. Въпреки това, преди да се създаде копие на "викът на душата", на счетоводител, наистина трябва да разберем кой и какво е отговорен в тази ситуация.
Първоначално, ние се отбележи: шефът ви е погрешно в това, че отговорността за това, което се случва ще се проведе само собствениците на компанията.
Припомнете си, че според ч. 3 супени лъжици. 8 от Закона "На счетоводна и финансова отчетност в Украйна" (по-нататък - Закона за счетоводството), отговорни за организацията на счетоводството и осигуряване факти за финансиране на всички стопански операции в първичните счетоводни документи трябва да е собственик (собствениците), или на упълномощения орган (официален), управлението на сега, в съответствие със законодателството и учредителни документи. Това означава, че по принцип отговаря за счетоводството и собствениците могат да извършват, но е вероятно да се отнася beskhozdeyatelnostnyh предприятия.
На чл. 8 от Закона за счетоводството (. З 6) тук също следва, че:
"Ръководител на компанията е длъжна да създаде необходимите условия за правилното отчитане и да се осигури стабилно изпълнение на всички сектори, отдели и служители, участващи в счетоводството, на законните изисквания на счетоводителите по отношение на спазването на реда на регистрация и подаване на отчитането на първични документи."
А правилното знание, пълнотата и точността на счетоводство, включително подготовката и докладването, осигурява на лицето, на което е възложено воденето на отчет - в нашия случай, главния счетоводител (част 7 от член 8 от Закона за счетоводството ..).
Как да убедя директора, че счетоводителите на разходите могат да управляват предприятието (а оттам и собствениците) твърде скъпо?
На първо място, необходимо е да се напомни на директора, че в следствие на неправилно организиране на счетоводството и данъчното облагане може да възникне обратно данъци / такси или други задължителни плащания, в резултат на което може да претърпи загуби собствениците на фирми. В резултат на това на главата може да се зарежда с небрежност (вж. Чл. 367 от НК).
На второ място, ясно е, че много "намалена" счетоводно предприятие не може да осигури правилното и навременно прехвърляне на данъци и такси.
Като ръководител е офицер, той попада в обхвата на чл. 163-1, 163-2, 164-2, 163-4, 165-4, 165-3, 165-4, 165-5, 186-3 от Административнопроцесуалния кодекс, който предвижда отговорност за нарушаване на: реда на данъчно счетоводство; моментът на прехвърляне на данъци и такси; законодателство в областта на финансовите въпроси; за данък върху личните доходи приспадане и трансфер, пенсиониране и други sotsstrahovyh вноски; на представянето или използването на държавните статистически наблюдения.
Трябва да се отбележи, че макар и на Правилника не са задължителни, тоест, са консултативен характер, те са много полезни. С този документ, може да се изчисли броят на счетоводители, необходими за дадена фирма, в зависимост от очакваните натовареност на тази конкретна фирма.
Не е тайна, че условията на труд в различни компании не са едни и същи. За да се отчете поне някои от тях, разработчиците на регулации, въведени редица фактори за корекция *, които в някои случаи се прилагат правилата на време. **
Важен момент: Стандартите се фокусират върху счетоводната и данъчната почти без значение. Лични данъчни декларации за доходи в тях дори не се споменава, а данъци се разглеждат само като обект на счетоводството.
Това означава, че нормативната броя на счетоводители, които са известни да бъдат ангажирани предимно на данъка, а не счетоводството трябва да бъде много по-висока от чисто счетоводен стандарт. Това следва да се прилага също така увеличава (т.е., по-голяма от 1), корекционен коефициент на данъчната сметка.
Изводът е, че независимо от факта, че използването на стандарти - е доброволно, задачата на счетоводител - да се събуди интерес от тях собственици и управители на предприятия, тъй като стандартите могат да служат като примерен еталон за ефективно използване на трудовите ресурси.
Ако броят на счетоводители в дружеството е по-малък от предвидения норма, главния счетоводител ще направи по-лесно да се позова на липсата на вина в нарушенията. Във всеки случай, тя може да се разглежда като смекчаващо обстоятелство.
И сега ние Ви предлагаме извадка текст antikrizouvolnitelnoy бележка.
Директор на предприятието
"За да се изгради цяла Украйна"
Dubina О.
С настоящото представяме на Вашето внимание, че предстоящото съкращаване счетоводния отдел ще доведе до:
I. Невъзможност правилното изпълнение аз като основни задължения счетоводител създадена ч. 7, чл. 8 от Закона "На счетоводна и финансова отчетност в Украйна" (по-нататък - Закона за счетоводството), а именно:
1) гарантира спазването на компанията, създадена с общи методологични принципи на счетоводството, съставянето и предаването в срок финансови отчети;
2) организиране на контрола върху записването в сметките на всички търговски сделки;
3) участие в проектирането на материали, свързани с недостиг и възстановяване на загубите от дефицити, кражба и повреда на активи на дружеството;
4) осигуряване на проверка на отчитането на статуса в клоните и други отделни подразделения на предприятието.
II. Липсата на навременна информация за всички счетоводни и данъчни аспекти на компанията:
1) финансово състояние;
2) движение на финансови средства;
3) в структурата на приходите и разходите;
4) плащания към доставчици и клиенти;
5) планиране на бъдещите приходи и разходи;
6) Планиране на данъчните плащания.
При тези обстоятелства, аз ви напомня, че отговорността за организацията на счетоводството в компанията носи ръководителят на компанията (чл. 3 на чл. 8 от Закона за счетоводството), която се изисква, за да се създадат необходимите условия за правилното отчитане (чл. 6, чл. 8 от Закона за счетоводството).
Предвид гореизложеното, за да предупреди за възможните негативни финансови последици за дружеството във връзка с изпълнението на план за намаляване на броя на сметките.
Аз предлагам да се обсъди проблема незабавно със собствениците на предприятието. От своя страна, се задължавам да изготви проучване за необходимия брой счетоводители и настоящи възможности за ефективно преразпределение на отговорностите между счетоводен персонал като се имат предвид финансовите реалности.
Надявам се, че за обективна разбиране на ситуацията и по-нататъшно сътрудничество.
главен счетоводител
Rabotyazhkin BU
Свързани статии