редактиране стъпки

Обърнете се към ръководителя или управителя на HR да си запиша час и да се обсъдят възможните елементи, които може да предприемете, за компания, която би могла да бъде от помощ. Може да се наложи да докажете, че имате лидерски качества и можете да получите по-отговорна роля. Проявявайте уважение и скромен, но в същото време фирмата и упорит. Вие искате да се представите на вярна и точна, точно уточняване на всички уменията си, но също така трябва да се опита да не изглежда арогантен и надут.

• Важно е да се вземе предвид приноса ви. В един момент вие ще искате да популяризирате, вие със сигурност ще заслужавам това. Разбира се на шефа си да се притеснявате за коректността на назначаване и забележки особено отличава служителите на, така че вашата задача е да не се срамувам, че не сте остана незабелязано. Вие не трябва да се колебае да се говори за желанието за увеличаване, когато на мястото, но трябва да бъдете внимателни с това, така че да не се занимавам с това предложение през цялото време.

Ако сте направили назначаването, не забравяйте, че трябва да се изпълни това обещание! За нищо на надзора лошо, отколкото да си купите в представянето на самия работник, а след това да видим как той се провали безславно една работа след друг. Първи позиции управление означава, че сега имате нова възможност да докаже на себе си и на всички останали, а вие трябва да положат всички усилия, за да получите 100% резултат. Ако не направите това означава, че вие ​​ще загубите доверието на колегите си и на назначеното лице, и може да застраши бъдещите възможности.

Свързани статии

• Булдозер, тъй като това е

• Какво да ядем, за топките "- използването на шаблони BGA

• Дебел трябва да се яде всеки ден