Добър ден! Всичко започна с това, че късно през нощта на електрически. Аз пишете ми ръководител е изпратил писмо с искане да се намери ключовете за стаята си в голям офис, така че той може да я затворите през целия ден, докато той отсъства. Написах назад, че той ще изпълни искането му лесно. Но също така съм написал въпрос за доверието в целия персонал (I отдавна са измъчван от този въпрос, защото от действията на главата). В отговор на писмото ми, той ме обвини, бруталност и агресия на работното място. На следващата сутрин, всеки знае за това писмо в офиса, никой не ме подкрепиха! И тогава чух от целия екип, който понякога се държат по права линия, груб отговор, в лошо настроение и да ми е трудно да се общува. Някои се обиди, но аз също тъжно, че няма да бъде подкрепено. Аз питам за съвет как да се намери взаимно разбирателство в отбора, ако не сте в духа, а вие не може просто да се включва и изключва емоциите си?
Може би се чудите:
Страхувам се да направя нещо в отношенията
Една мисъл на тема "Как да се намери разбиране в екипа"
Курилските Татяна Г. казва:
Здравейте, Елена!
Истинската любов на всички. Всичко зависи от това как ще кажеш истината.
Ако искате да отидете този nauchitsya- индивидуално обучение от психолог в общуването и конфликти.
Защо физическо лице? Тъй като психолог ще ви помогне да се разработи модел на поведение, въз основа на вашите индивидуални обстоятелства.
Желая ти късмет, Елена!
Психолог Tatiana G. Курилските.
Клиенти, записани психолог консултации през сайта 15 минути допълнително време!
- Професионално ориентиране на учениците от центъра на града и квартал с психологически напускане на експерта в образователните институции.
- Предварително психологически тестове за допускане до висши учебни заведения на МВР (или устройството да работи за Министерството на вътрешните работи и други услуги).
Прочетете повече.
Обадете се на: 8 (906) 037-74-25
Свързани статии