Как да се изчисли обезщетението за сезонни работници неизползван отпуск
Въпрос: Как да се изчисли обезщетението за сезонни работници неизползван отпуск?
Отговор: Служителите, ангажирани в сезонна работа, платен отпуск в размер на два работни дни за всеки месец на работа. Размерът на обезщетението за неизползван отпуск при уволнение, изчислена въз основа на средните доходи. Средните дневни приходи за изплащане на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, предоставен в работни дни, се изчислява, като се раздели сумата, действително начислените заплати на броя на дните, в календарната шестдневна работна седмица.
Обосновка: В случай на прекратяване на трудовия договор с работника или служителя той плати парично обезщетение за неизползвания ваканция (част 1, член 127 от RF на LC ..).
Размерът на обезщетението за неизползван отпуск при уволнение, изчислена въз основа на средните доходи, размерът на която се определя по начина, предвиден в чл. 139 TC RF, като се вземат предвид нормите на Ордена на изчисляването на средната работна заплата.
Съгласно чл. 295 TC RF работници, заети в сезонна работа, платен отпуск в размер на два работни дни за всеки месец на работа.
Средните дневни приходи за изплащане на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, предоставен в работни дни, се изчислява, като се раздели сумата, действително начислените заплати на броя на дните, в календарната шест дни работна седмица (чл. 5, чл. 139 от RF на LC, стр. 11 от Наредбата за изчисляване на средната работна заплата ).
Умножаване на средната дневна печалба от броя на дните отпуск, предоставена в работни дни, ще получите размера на обезщетението за неизползван отпуск да се начисляват (ал. 4, стр. 9 на реда за изчисляване на средната работна заплата).
Моля, имайте предвид, че изчисляването на средните доходи трябва да се извършва на календарната шестдневна работна седмица, дори и ако организацията е настроен на работна седмица петдневна с два почивни дни.
Пример. Организацията, създадена работна седмица петдневна.
Какъв е размерът на обезщетението за неизползван разчита почивка на служителите?
Сумата на брутните заплати в периода на изчисление е 73 963.64 рубли. (25 000 рубли. X 2 п. + 23 863.64 RUB.).
В тази ситуация, средната дневна работна заплата на наетите лица се наблюдава 948.25 рубли. (73 963,64 втриване. / 78 роб. Дни.).
Служител напълно разработен в продължение на три месеца, а след това на броя на дните от неизползвани отпуски ще възлиза на 6 (2 работа. Дни. X 3 месеца.).
Стойността на обезщетението за неизползван отпуск - 5689.50 рубли. (948.25 рубли. X 6 дни.).
Свързани статии