Накратко: Ползите натрупани в отпуск по болест, и плащани от работодателя за намаляване на вноските, които се заплащат от СИФ. В случай на излишък, те се възстановяват на работодателя в срок от 10 дни. Но размерът не може да бъде взето за да се компенсира, ако една болница се изчислява неправилно или платен в нарушение на закона.
Плащания за отпуск по болест са финансирани от два източника:
- заболяване и увреждане на работника или служителя - първите 3 дни за сметка на работодателя, в следващите няколко дни - от Службата за финансов надзор.
- SP заболяване, доброволно да плащат вноски;
- се грижат за болни членове на семейството,
- ако е необходимо, протеза за последваща обработка след болница;
- обезщетение за допълнително плащане извън това, което се пуска на трудовия стаж: 100% заплащане на отпуск по майчинство (ОЛП), хората с увреждания, като се вземат предвид периоди на военна и цивилна служба;
- при недостатъчност на застрахователни премии, поради които не е платена в полза.
Начислени сума работници са съобщени 4 FSS. при което е налице намаляване на задължителните плащания, дължими.
Редът за изчисляване например
В зависимост от продължителността на периодите за неработоспособност поради болест и контузия, която се плаща, както следва:
- 60% от средните доходи - до 5 години;
- 80% от средните доходи - от 5 до 8 години;
- 100% от средната работна - 8 или повече.
Ако увреждането или заболяването, свързано с производството, това се дължи 100% във всеки случай. Болницата получи в рамките на 30 дни след освобождаване от отговорност, има 60%. Докато се грижат за болно дете у дома - в първите 10 дни от плащането идва от опита, следващ - 50%. Ако лечението се извършва в болница - пълно плащане за целия период. Тези, които са работили по-малко от 6 месеца, за изчисляване на отпуск по болест е направена от минималната работна заплата, като се вземат предвид регионалната фактор. Формулата за изчисляване е както следва:
Средните дневна печалба
Не забравяйте! Доклад на размера на неправомерно изплатени на работника или служителя, той не може да се възстанови от нея, освен в два случая квоти:
- недобросъвестност от страна на получателя е предоставил невярна информация;
- Преброяване на грешки - техническа неизправност на софтуера документирани; грешка входна информация, непознаване на закона не се отнася за тях.
Средните дневни приходи (ППО) се изчислява, както следва:
Общият брой на плащането на заплатите включва само две години, от които плащането е извършено в Службата за финансов надзор. До тази година техният размер е ограничен до граничната стойност, над която вноски не са платени:
Застраховка опит Кузнецова SA - 10 години;
Заплатите - 60 000 рубли на месец;
Период на болестта в болницата - 12 дни.
(568.000 + 624.000) / 730 = 1632.88 рубли
Количеството дължима: 1632,88 х 12 = 19 рубли 594.56
Включително: 4898.64 - на работодателя; 14 695.92 - от FSS.
период на изплащане
Дни на плащане празници изключени периоди без съдържание, престой, свободно време, административен арест. обезщетение за майчинство се изплаща в размер на 100% за 140 дни, в сложни случаи - 170 дни. В случай на болестта в отпуск за отглеждане на дете, една жена има право да избере това, което тя иска да получи ползите. Ограничения в зависимост от субстрата и формата на работа са обобщени в Таблица 1.
Заболяване или нараняване
Тази надбавка се изплаща в отпуск по болест?
- Руски граждани, наети като политиката за оценка на жизнения цикъл;
- чуждестранни работници, ако вноски, удържани от заплатата на не по-малко от 6 месеца;
- индивидуални предприемачи, които доброволно да плащат вноски във Фонда за социално осигуряване
Оправдателни документи при отчитането
Особено внимание следва да се обърне на външната част. По закон, ако в рамките на 2 години, както и през тази година, лицето е работил при същия работодател (изцяло или частично за целия период) - той има право да получи плащане за всяко работно място. Ако той предпочита да се позова на един работодател, от мига, в който трябва да се представи удостоверение за заплата, както и че съответните плащания не са обвинени.
От окабеляване оценена сума от болницата дължи на организацията могат да бъдат:
- Д: 20 (26,44) 70 Kd
- Количеството за сметка на Службата за финансов надзор: AT 69 CD 70
- В брой предимства: при 70 CD 50 51
С платени доходи проведе PIT. Д-р 70 Cr 68 (с изключение на плащане ОЛП).
Нормативни документи, използвани за изчисляване на обезщетения за инвалидност:
Свързани статии