Той е лидер, а не лидер. В главата на вратата, като правило, е знак с подходящ надпис, както и по време на конференция или други публични събития - значка, показващи състоянието. Но не е задължително статус шеф принадлежи на лицето, което води целия екип ... В този случай - от нашите препоръки за това как да се изчисли истинската лидер.
Лидерът винаги говори последен
По време на срещите, breynstormy, когато се обсъждат нови идеи в неформална обстановка - лидерът винаги поставя последната точка. Често това открито питам за това: да обобщим, за да се възобнови, споделете мнението си. Ако видите човек, от който отборът е в очакване на изводите, насоките, основните точки - това е истинският лидер.
Лидер казва малко
Но думите му носят голямо тегло. Може би защото той говори малко, и че няма нужда от голям брой думи. Всяка фраза и изход - като камък, хвърлен във водата: уместно, тежък, значителна, с кръгове във водата (когато каза принуждават другите да мислят, мисля, мисля, и да се търсят решения).
Лидерът на доброжелателни
И искрено. Истинският лидер не може да бъде зло. Поради злият човек няма да отиде един. Това е и фактът, че лидерите са склонни да се превърне в хармоничен човек, който не е засегнат от целия свят, не се стремят да отстояват себе си за сметка на други. Следователно - способността да се разбере, приемам, издържат ръка.
вдъхновява лидер
Ако чуете, че екип редовно повтаря думите на един колега (или главата), ако те се отнасят до примери от тях, не забравяйте съвета му говорим за ролята, която той играе в кариерата и живота на другите - е лидер. Ако трябва да се окаже въздействие върху една група от хора (колеги, партньори, клиенти), обърнете се към мъжа - да спечели доверието му, ще намерите общ език с всички останали.
Свързани статии