Веднага след като дойде на нова работа, по-добре се държат спокойно. Няма нужда да се бърза с очите на началника и неговите интелектуални способности. За да започнете, погледнете и помня всичко, което научих и видях. Опитайте се да хвана ръководителя си навици, неговите хобита, странности и маниери. Вие трябва да се адаптира към него и да разбере своята същност.
Ние не можем да забравим за командната верига с шефа. Не бъдете прекалено познато, не го пляскат по рамото и не бързат да се движи с него на "ти". Все пак, той е вашият шеф, а вие - роб, не забравяйте за това. В крайна сметка, ако той ви се обажда по име само, това не означава, че можете да направите същото и по отношение на него.
Не забравяйте, "желязната правилото": не ходят на кабинета на вожда, без да чука.
Погрижете се за външния си вид, тъй като началник - същите хора, и занемарен или служителят може да предизвика продължителна антипатия. Така че се опитайте да погледнете чист, облича пътя изисква от вас да работите, прическа, грим не трябва да плаче, добре, и дискретно. Внимавайте също и за неговата походка, не мърляч.
Не е необходимо да се изгради шеф очи и идват да работят с дълбоко деколте. Няма нужда да се провокира, така че да не се каже, че шефът на безпокойството, така че трябва да напусна работа. Освен това, не всеки ръководител е подчинен поведение ще зарадва. И като цяло, не го отвлича вниманието от великата мисия - да води!
В много трудови колективи персонал често искали да "измие кости" началници го критикуват. Не се поддаде на тези провокации. В екипа може да намери нещо като "доброжелател", който ще се ускори всички, за да докладва на главата. И от съществено значение, както знаем, не.
Не се ангажирайте с глава в открит дебат. Ако сте убедени, че шефът се прави нещо нередно, не забравяйте, фразата "Отправям - ти си глупак." Все пак, той е малко вероятно да ви изслуша и допълнително безпроблемно да се гарантира, че негативното влияние върху вашето здраве и способност да работи. Би било добре, ако грешките забелязват от другите. Ако той иска мнението ви, използвайте думите: "Може би трябва да се опитате това?" Или "би могъл да е по-добре. ". Това е вярно не само на работното моменти, но и планиране фирмено парти или да говорим за преместване в друга стая.
TopGorod каза най-важните правила за това как да се държим с шефа. Чрез тях след, можете не само да задържат на работното място, но и да спечели уважението на шефа. Може би, той скоро осъзнава, че работникът или служителят по-ценно от вас, той е малко вероятно да се намери.
Tags: шеф. напътства. поведение. колеги. колективен
Свързани статии