Да речем, че имате красива част от работата, която толкова дълго сте мечтали и учи в продължение на половин живот, за да съответстват на позицията. И подобно на екипа, за да изберете най-добрата работа винаги. Но нещо все още трови вашата професионална дейност. Всичко е ясно: имате проблеми с любимата си шеф. И дори и да не ви направи тежка порицание всеки ден и не се каже открито това, което са - отвратителен работник, вие все още се чувстват латентната враждебност на началника.
Да, да, този, който е виновен предубедени му отношение към вас. Но това не означава, че вие сте един много лош човек, с когото приятно да се справим. Омразата може да се случи несъзнателно не се основава на основателна причина. Ето защо, не укор направите сами и не се изненадвайте, ако не се намери причина за такова отношение. Просто слушате съветите ми. Може би с тяхна помощ вие ще бъдете в състояние да преодолее изпитанието, наречено лична враждебност от страна на ръководителя.
Всеки човек обича и оценява интереса на лицето, се вижда от страна на хората около тях. Ръководител не е изключение, тъй като, както може да се очаква, нищо човешко в него не трябва да бъде чужденец за тях. Така че да се отдадете на шефа вниманието им и да се покаже като заинтересована страна в живота и личния живот на шефа. За да направите това по-често се интересуват от това как нещата се върви у дома и работното място, за да се информира за неговото здраве и за здравето на близките си.
Но не прекалявайте, направи го дискретно, ненатрапчиво, сякаш между другото, не правят историите за самия шеф в най-разпита. Не го притеснява. В противен случай, началник може да създаде впечатление, че те с цялото си сърце пожелавам отървете от него за ранно пенсиониране поради здравословни причини.
Ако шефът ви - омъжена жена, толкова повече употреба на този съвет, за да спечели съчувствието си. Жените обичат особено, когато те бдят над, както и всички по-заинтересовани от децата си. с друга страна на грижите на корав им горна устна тя оценява много повече от интерес към себе си. Дори това да се грижи само в ежедневната въпроса: "А как е вашият пакостник?"
Често се усмихва шеф и да говоря с него приятелски тон. Но нека усмивката ти ще изглежда малко или много естествено, и не изглежда като една жестока самодоволна усмивка или затруднено управление дълго гняв чрез маска.
Оферта за да помогне на шефа и извън фирмата. Например, една ръка, за да го в колата или в изграждането на вили. В желанието си да помогне е да бъдем искрени, лицемерие в отношенията с хората, винаги е много силни чувства и от двете страни. Особено, ако един от тях - на шефа, а другият - роб. Ръководител първоначално ще запазят дистанция поради страх от отношението на потребителите. Вашата задача - да убеди шефа, че страховете му са неоснователни.
В директна комуникация с главата, опитайте се да говорим за това са преди всичко се интересуват от себе си. Не се изпращат на началника на неговите проблеми, вие сте много по-изгодно маркови благодарен слушател, отколкото вечен whiner. И като жилетка изберете по-добре някой от равни колеги.
Прикрепете шефа на доверие, не забравяйте да празнуват положителните качества на характера му, както и успехите в дейността си, но само тези, които действително се е осъществило. Да не се скъпя за похвала на шефа, но в никакъв случай не го ласкае. шеф Ласкателството може да бъде изпълнен с много неприятни последици за субекта.
Дръжте се по такъв начин, като че ли между вас и шефа ви няма никакви проблеми. Опитай се да не обръща внимание на малките неприятни моменти в отношенията ви. Направете го ясно на шефа, че го възприемат преди всичко като приятел и учител, а не като надзирател и палач. Промяна в поведението по този начин, вие сами се определи ролята на шефа към вас. Най-вероятно несъзнателно, той ще трябва да се придържаме към нея и е малко вероятно да искат да развалят репутацията им на добри татковци (майки / по-голям брат / сестра - в зависимост от възрастта и пола) в собствените си очи и в очите на колегите си.
Опитайте се да заинтересува шефа като човек, да го накара да спазват. За да се постигне това, има много начини, един от които можете да използвате за собствените си цели. Така например, развитие на качеството, което се цени особено в главата на човека. Това може да бъде точност, точност, отговорност и много други. Примамва или някаква идея по въпроса, която отдавна не спи шеф на вашата компания. Разбира се, това не е толкова проста, мозъци трябва да работят, но резултатите със сигурност ще оправдае по отношение на отработеното сила.
Друг начин да се "залепи" на главата. Разберете, ако той има някакви хобита, и ако е така, кой. С други думи, вашата задача е да се идентифицират слабостите шеф, а след това да се отдадете слабостите си.
Като такива слабости могат да бъдат, например, страст към добрата храна или цялостни произведения конкретен писателя, който "случайно", разположена около върху лавицата ви. Но най-важното - да споделя това с много приятна изненада на шефа и не забравяйте да му дадеш няколко произведения от своята библиотека. Вярно е, има едно "но" - такава доброта може да лети доста пари. Е, добре, че просто няма да направя за любим човек шеф!
Опитайте се да се прилагат всички тези съвети, на практика, и кой знае, може би наистина ще бъде в състояние да се превърне в най-добрия приятел на шефа си.
Споделяне на страницата
Свързани статии