По този начин, Матрицата е хвърлен, Рубикон е била пресечена, заявлението за вашето уволнение е на масата на началника. Ще намерите нови колеги, нов шеф и нов кактус на монитора. Но не се пресели веднъж в сънищата на бъдещата блестящата кариера и златна рибка като личен куриер. В този момент, имате ли неща, които са абсолютно необходими, за да завършите. Нов шеф (ако той е професионален) и златна рибка (ако това не е първия ден в офиса) ще изчака две седмици.
На първо място, много необходимо за прехвърлянето на дела показва, че в старата си място сте работили, но не е задължително да седи в продължение на 8 часа. Освен това, в някои от най-големите организации в интервюто се каже в прав текст: ако предаването на вашите въпроси ще отнеме по-малко от две седмици, не е, че ще дойде.
На второ място, да поеме дълговете и пасивите на новия човек не е много хубаво.
Е, и на трето място, той изисква трудовото законодателство.
Какво трябва да направите
• Поставете за кореспонденция. Хартия на вашия работен плот в удобен разпръснати творчески хаос за вас. Единственият въпрос е, че тази бъркотия на всички и си последовател ще изглежда тъжно безформена купчина хартия, без да знае кой край да я достигне. Сортиране вашите документи в входяща и изходяща, разширени в отделна папка и сглобяват чист купчина. Повярвайте ми, ако го направите това, вие тук дълго ще помни наистина добра дума.
• Изпращане на електронна информация. В тази епоха на компютризация на елемента, може би още по-важно, отколкото предишната. Създаване на нов документ, който да изберете парола на компютъра, на счетоводна база, корпоративна поща, както и знака за директориите, които са необходими, за да стартирате файловете.
• Въведете въжетата на нов служител. Кажи наследник нея всичко, което тя иска да знае. Същността на работните навици на бизнес партньори, ежедневна рутина. Ако е необходимо, обучени за работа с програмите, инсталирани на вашия офис компютър.
Това, което правя не е длъжен да
• Намиране на замяна. Както и да е, между другото, аз обичам да се изчака, докато новия служител ще бъде в състояние да отидете на работа. Вашият наследник - не ви главоболие, то трябва да се справят с отдел персонал на компанията все още. Търсенето, че вашето място е назначен за временен служител, и се отнасят случаи до него.
• Работа "до заплата". Заплата, което трябва да се даде в деня на вашето уволнение, а заедно с обезщетение за неизползван отпуск. Забавяне при издаване на пари (за съжаление, понякога все още е така) е доста добра причина за завеждане на иск в съда.
Какво трябва да се направи, за да ви
• Уверете документи за заетост. Направете рекорд в работната книга (или издава подписан трудов договор), издава сертификат по ведомост от началото на годината (това е полезно в новия си счетоводител). Започнете да дръпне отдел персонал, тъй като подписването на отчети. Тези момичета се различават завидно забавяне.
• Издаване на заплатите. Напълно и навреме. В същото време Погрижете се, че сте правилно изчисляване на всички данъци и осигуряване обезщетение за неизползван отпуск.
Фолк поличби за уволнение
• Не се говори за смяната на работа, преди да напише молбата - устройство на ново място може да се счупят.
• Вземете една чаша - ще наруши старите дългове.
• Въвеждане на офиса шефовете, изявление, в ръката ми, Reach бюро секретар - за късмет.
• Не се съкращават в петък - три месеца не могат да намерят нова работа.
• отхвърли лятото - да остане цяла година, без почивка
• Избършете от компютъра си всички играчки - и че няма да се откажат от почивка пари.
• Преди да напусне, не казвай всички и разни за това, което шефа си идиот - човек никога не знае какво ще се случи.
Свързани статии