- ръководител на работника или служителя;
- Началник на РПУ;
- Прокуратурата;
- В съда.
А гражданин има право да отиде в някой от тези органи. Жалба може да се изпращат по пощата или подадени лично.
Трябва да се помни, че вторият екземпляр е да бъде знак за приемане на документа (сложи входящия номер, датата на получаване, както и името на лицето, което получил документа).
Ако писмото се изпраща по пощата. Тя трябва да се издаде съобщение за получаване, която след това се изпраща на подателя с оторизиран подпис на получените документи.
Текстът на самата Жалбата трябва да съдържа следната информация:
- Конкретни факти, действия (бездействия) на един полицай, са били нарушени, че правата на гражданите.
- нарушения на правата на (с препратка към закона, определен артикул).
- Молейки елемент (например, искане да накаже служителя, в съответствие със закона, или да се вземат мерки, за да инспектират и други подобни).
- Дата и подпис на заявителя (или упълномощено от него лице + пълномощно).
Ето защо, когато възниква въпросът: "Как се пише жалба до полицията или друг орган" хора търсят професионална правна консултация. Това спестява време, както и да се постигне желания резултат.
Как се прави колективна жалба до служител (извадка)
Разликата с оплакването от човек на човек е само в броя на кандидатите. В този случай, трябва да посочите данните на всички кандидати, в текста, за да опише действията срещу конкретни лица, за да подпише такова оплакване, разбира се, имат всички кандидати.
Законът установява от конкретните условия по разглеждане на жалби на граждани, които зависят от това къде в тялото се превръща хора. Например, подадената жалба в съда по реда на чл. 125 от Кодекса, се счита, че не по-късно от 5 дни. Разбира се, пропускането на тези условия не води до сериозни последствия, а за качеството на работата на държавния орган.
Как да напиша жалба до работника или служителя, ако не знаете си данни?
Ако жалбата не е подадена резултати или дори остана без отговор. можете да приложите към по-висша инстанция. Въпреки това, определена гаранция за положителна оценка на вашата кандидатура е правилно правно изготвена жалба, съдържаща препратки към специфични разпоредби на закона.
Свързани статии