Добре дошли във форума на неформално общуване персонал MIS

Съобщенията в темата: 298

• Услугата за местоположение: федералния затвор Service (FPS на)
  
• Пол: Жена
• Град: Хабаровск

Защо да не се разшири празника миналата година постановление # 33;?
Освобождаване за IHC - е освобождението на заболяването - бяхме в болницата, имате ли?
Съответно, по реда на дните на разширение не може да съвпада с ден (празник), която е най-достъпна за удължаване.

Кажете на потребителя. но тъй като тя е в притежание на не задължения, е да си останат вкъщи е дали все още някак си?

За разлика случва. Например, за преминаване на ОНС.
наличен персонал Записването MIS. Заплати и други доходи на наети на разположение.

Записването на разположение на ТОЧКА "Б" на част е направена една от член 16.1 от регламента по отношение на:
служители са освободени от разселени пост на президент на Руската федерация или заповед на директора на федералния затвор служба на Русия, за да вземе решение за по-нататъшното им обслужване;
служители, освободени от мито, поради временна нетрудоспособност - в случай на изтичане на срока на индивидуалния договор за услуга в MIS (по-нататък - на договора) в периода на временна нетрудоспособност;
възпитаници на учебни заведения FSIN на Русия, Руската министерство на вътрешните работи, EMERCOM на Русия - след празника във връзка с прекратяването на съответното учебно заведение;
в случаите, когато в резултат на преместване или уволнение на служител не е в състояние да изпълнява задълженията на заменените позиции в пълен размер или когато се движите или пожар служители трябва да прехвърлите случаите на предварително изселени след служител новоназначения за тази позиция.

XII. Изплащането на паричните обезщетения за периода на служителя на разположение на институция или агенция ИСУН

59. Служителите, които са на разположение и изпълнява задълженията на последния пост разселени, в съответствие с разпореждане на съответния ръководител на надбавката за институция или орган на MIS се плаща в пълен размер.

60. Що се решават от ръководителя на съответната институция или орган на персонала MIS на разположение, и изпълнява функциите на последните позиции на заместване, като се отчита действителната сума на задълженията, изпълнявани от тях може да направи допълнителна vyplaty7.

61. Решението да запази или да създаде плащания, изброени в точки 59 - 61 от настоящото постановление, служител, записване на разположение на институцията или агенцията ИСУН, е фиксиран в реда на записване офицер на разположение. Последващите решения относно създаването или прекратяване на обезщетения въз основа на действителните задължения, извършени са направени индивидуална поръчка.

62. Служителят кредитирана в съоръжението за обезвреждане или ИСУН органи временен период инвалидност, намирането в следващия, и (или) допълнителните листа се съхранява плащане парична обезщетение в размер, който се получава при дата на временна нетрудоспособност напуснете преди отпуск закриване временна нетрудоспособност.