Изчисляване на заплатата на продавачите. Системата от санкции и награди в магазина.
Печалба магазин зависи до голяма степен от качеството на продавачите. Допълнителна опция програма Torgsoft ® «Системата на работната заплата и мотивация на продавачи позволява собственика на магазина за автоматично изчисляване на размера на заплатите на продавача, въз основа на продажбите и отведен в системата на магазина на наказанията и бонуси.
1.Kontrol пристигане и заминаване на служителите
Чрез сканиране значка програма улавя момента на регистрацията на продавача в програмата, както и факта, че изход от програмата. Така ли какво време се започна и завърши работен ден. Освен това, вие сте защитени срещу неоторизиран достъп от всеки в системата, тъй като достъпът на служителя с функциите на програмата, създадена в съответствие със своите правомощия.
2. Автоматично изчисляване на лихви и премии върху продажбите
Програмата поддържа запис на всяка продажба, направени от служителите и в съответствие с въведените настройки автоматично ще изчисли процента от заплатата. В допълнение към личните продажби, може да начислява лихва от колективния vytorg всяка работна смяна или служители от печалбата на всички магазини като цяло.
При връщане на стоката на продавача не се начислява лихва. Той бе отстранен от възлагането на продавача, който провежда тази реализация.
Сега можете да имате сметка склад, продажби и заплатите в единна система. В съответствие с установената ви процент от продажбите, програмата ще изчисли сумата, която трябва да се даде на всеки служител.
3.Automatic заплати и аванс
Програмата Torgsoft ® различни служители заплата могат да се зареждат по различни начини, в зависимост от характеристиките на този пост. Например, може да е със скорост на месец, изход такса, почасово заплащане.
Можете да инсталирате различни комбинации от допълнителни такси за управление на мотивацията на служителите.
Това е един процент от продажбите или процент от печалбите на всички търговски обекти, с доплащане за продажбата на определени стоки, наградата за изпълнението на плана за продажби. Ще подчертая, че програма всички тези плащания изчислява автоматично въз основа на продажбата и влезе на вас настройки.
Можете също да въведете всяко изчисление или бонус на базата на личните си мисли. Например, надбавката за комбинация от офиси, изпълнението на някои поръчки за допълнително натоварване, и така нататък.
В резултат на това, вие знаете за окончателния размер на заплатата, за да бъде издаден в ръцете на работника или служителя на базата на отработеното време: на седмица, месец или друг период.
4. Системата depremirovaniya продавачи
В допълнение към награди програма TorgSoft ® ви позволява да прилага по отношение на персонала на наказание. Финансови санкции могат да бъдат еднократно - под формата на санкции за някои престъпление (например, забавяне), или като обикновен автоматични удръжки от премии. Например, изплащането на недостига. Списъкът на нарушения и размера на таксите може да се регистрира предварително, а тези суми ще бъдат приспаднати автоматично, когато плаща заплати.
мотивация 5.Kollektivnaya в магазин
Torgsoft ® програма ви позволява да се създаде среда, в която всеки служител ще бъде заинтересуван от изхода на целия магазин. Става въпрос за работа в екип. В програмата са включени всички едновременни продавачите заедно в екип. Това става автоматично - при сканиране на значки продавач. Бригадата се генерира динамично - за всяка точка на продажба или промяна на продавачите достатъчно, за да сканирате значки, а системата ще регистрира своя екип от служители от всякаква комбинация.
Екипът Продавач страна може да бъде назначен на процента на премии от колективен vytorg целия екип. Ако дилърът не регистрира значката си - той няма да се начислява лихва. По този начин, на персонала, от една страна не се интересуват за покриване със закъснение или липса на инициатива, от друга страна, -Personal ползите на всеки служител зависи от успеха на работата в екип.
Отделно от това, той трябва да се каже и за счетоводната дейност на стажанти. В магазините често преминават обучение начинаещи. За да има опитен персонал стимул за качество на преподаване на стажантите, програмата позволява създаване на специални допълнителни такси.
6.Grafik работа
Предварително определен график позволява на служителите и собственика на магазина, за да имат ясна представа за това, което служителите в кои дни ще работят по всеки контакт. Продавачът може да се запознаят с графиците си за седмицата и да го отпечатате за спомен. Тази програма определя факта на график запознаване на служителите.
Ако служителят не идва на работа по график, или напротив, тя дойде непланирана, при изчисляване на Z / борда ще се разглежда като факт на отказ или отсъствия записани чрез сканиране значка.
продажби 7.Plany
Можете да зададете цел за продажби за цялата магазина като цяло и лично на всеки служител. За стимулиране на изпълнението на плана, програмата се възлага на премията за постигане на желаната производителност.
8. Методи за промоция:
Програмата дава възможност на служителите да поемат собствената си заплата за деня (размерът му, обаче, силно ограничена от дневния й процент и процента на продажбата на деня). Също така, служителите могат да вземат стоки на кредит или за сметка на заплатите. Според него програмата ще изчисли размера на баланса трябва да се плати. Всеки служител може да се направи автоматично ezhemesyachsnoe зареждане някаква сума на допълнителните мита (за почистване на магазин, например).
9.Uchet личните данни на служителите
Служителят на досието съхраняват лични и паспортните му данни, както и записаните факти бонуси и санкции. Такава информация може да се използва, за да се вземе решение за евентуалното служителя по време на разширяването на държавата.
10.Pechat изявления и архивни плащания
Програмата отпечатва документите за заплати и пази история на плащанията за всеки служител.
Забележка: Тази опция не работи заедно с допълнителна функция 003 Свързване на продажбата на всеки елемент с този продавач!
Свързани статии