Основният метод за психологическо консултиране при GS Абрамова е интервюто. Интервю - този метод на психологическо консултиране, това е ситуация на вземане на решения от проблем професионален психолог клиента. Тя има за цел да гарантира, че в обсъждането на различни теми, за да направи по-динамично отношение към различните свойства на своята психическа реалност. Интервю предлага упражнения влияние чрез въпроси и специални задачи, които разкриват активното и потенциала на другия човек.
Обикновено описват стъпка по стъпка модел на интервюто:
Стъпка 1 - "Здравей" - на сцената на интервюто, което се проведе на структуриране на взаимно разбирателство. Продължаване на първия етап от няколко секунди до десет минути и прекратява между клиента и постигане на съответствие с психолог позиции. На този етап, психолог демонстрира своята позиция в взаимодействие с клиентите.
Консултант на клиента може да предприеме такава позиция:
- Позиция "на клиента", когато мъдър, опитен, силен консултант простира ръка за помощ на слабите, неприспособими, неопитен клиента;
- Позиция "е равно на", когато отишъл на разстоянието между съветник и консултиране на клиентите е под формата на ежедневния разговор;
- Позицията на "съветник", в който консултантът действа като човек по-компетентен в проблем на клиента и да му помага да го разбере.
Последният елемент е най-ефективният консултанта. Тя отговаря на тези принципи и се характеризира с липсата на оценки, изоставянето на пряка образователна налягане, създаване на атмосфера на доверие, съпричастност и добронамереност.
В процеса на консултиране позиция психолог може да се промени.
Стъпка 2 - "Какъв е проблемът?". Този етап на интервюто започва със събирането на информация за теми, контекст, не е проблем за разпределение, въпросът за определяне на потенциала на друго лице.
Стъпка 3 - "Какво искате да постигнете?". На този етап искането на клиента се квалифицира психолог, с акцент върху структурата на своята психическа реалност и евентуалното му модалност. Формулиране на проблема възниква за клиента и за определяне на желаните промени в проблем на клиента.
Стъпка 4 - "Какво друго можеш да направиш?". Това е фазата, на която има търсене на алтернативни решения.
Стъпка 5 - "Искаш ли да го направите" е синтез на всички предишни етапи на прехода от образование към действие. Психолог се стреми да промени мислите, действията и чувствата на клиента във всекидневния си живот, извън ситуацията на интервю.
Свързани статии