ПредишенСледващото

Интервю като един вид комуникация. използването му

Съществуват няколко вида на интервю ", общата сума на свободен разговор с ответника проучването напълно формализирани процедури."

Безплатна интервю, като правило, няма план и предварително формулирани въпроси. Тя се провежда предимно не специално определени лица (за анкетьора) и социолози, които се определят темата на разговор, въпросите са формулирани, тяхната последователност, уточни този въпрос, и т.н. Най-често се използва в свободни интервюта с експерти в етап първоначални проучвания (разузнаването) на социологически изследвания.

Когато интервюирате въпроси, които интервюиращият се обръща към своите респонденти може да има отворен или затворен характер.

Значително влияние върху качеството на отговорите може да има наличие на трети лица. Особено този ефект се увеличава при ниво на образование ниско респондента. Тези хора често са включени в разговора, изразяват мнението си, вярна респондент осъдят него е, че той лъже, тя дава неправилна преценка на фактите, и т.н. Понякога те създават един ироничен атмосфера по време на дискусиите, насърчаване на ответника към несериозни отговори. Често респондентите се обръщат към публиката за помощ, например, ако искате нещо да се помни.

При установяване на първи контакт, трябва да се създаде благоприятна среда за предстоящия разговор. Интервюиращият изглежда респондент и да обясни проблема и целта на социологически изследвания. По време на първото интервю, интервюиращият посочва, че анонимността е гарантирана, това ще премахне вътрешна несигурност на респондента. За да се осъществи контакт с респондент нещо на лична, интервюиращият се препоръчва да започнете разговор с един разговор по всички абстрактни теми: за времето, семейство, деца, спорт.

При провеждане на проучването, интервюиращият трябва да спазват следните правила: да не позволяват на своите интерпретации на формулировката на въпроса. Промяната на езика е разрешено само в изключителни случаи, и на първия такъв факт трябва да бъде уведомен за научно изследване на мениджърите; предотвратяване на неговото тълкувание на отговора на въпроса; задават въпроси строго в същата последователност, като предвиденият въпросника; изключи съзнателно бездействие на всички въпроси, документирани в анкетата, с изключение на тези, посочени. Ако ответникът не разбирам въпроса, интервюиращият се препоръчва за пореден път го повтарям бавно и да позволи на ответника да се мисли.

Така съмнение - писмено проучване се провежда обикновено липсва, т.е. без пряк и непосредствен контакт с респондента на интервюиращия. Въпросници, използвани в областта на психологията, за да получи психологическа информация и социологически и демографски данни играят само подкрепяща роля. Целта на фокусирани интервюта - общественото мнение по отношение на конкретен факт ситуация. Респондентите в тези случаи са запознати с обекта на интерес за социолог, и да изразят своето отношение и мнение за това, което му рейтинг. Когато интервюирате въпроси, които интервюиращият се обръща към своите респонденти може да има отворен или затворен характер.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!