Документите, които трябва да се спазват при изчисляване на северните надбавки

Необходим опит за изчисляване на северните надбавки

Доплащане разчита служител зависи от възрастта си. Тя се начислява само върху сумата, която се плаща редовно. еднократно плащане в този случай не носи ползи. Работниците по-възрастни от 30 години, прекарани в най-крайните северни райони на повече от 1 година, както и тези, които са под 30 години, които са работили по-малко от една година, таксата е 10% се изплащат след 6 месеца. Тя се е увеличила с 10%, на всеки шест месеца, а максималната определено ниво от 100% до 5 години на северната опит.

За региони с по-леки климат е обвинен в размер на 10% на всеки шест месеца преди времето, когато достигне 60%. След това, 10%, тя увеличава всяка година. Нейната пределно допустимата стойност е ограничена до 80% в този случай. В районите, еквивалентни на Крайния север, зарежда премии от 10% се случва всяка година, докато достигне 50%. В южните райони на Северна Карелия и първата премия от 10% ще добави една година на работа, а след това ще се увеличи с 10% само веднъж на всеки 2 години, докато, докато достигне 30%.

За онези служители, чиято възраст не надвишава 30 години, но които вече са работили в северните условия повече от една година, надбавки стъпка не е 10, а 20%, процедурата за изчисляване и максималният размер е същата, както в предишните случаи.