1. Общи положения
1.1. Гардероб назначен и уволнен от работа по реда на ръководителя на организацията за подаване __________________________________________________.
1.2. Гардероб подчинява ________________________________________.
1.3. В своята дейност се ръководи от служителя:
- вътрешни правила за труд;
- заповеди и инструкции на ръководителя на организацията (пряк ръководител);
- това ръководство за експлоатация.
1.4. Гардероб трябва да знаете:
- процес на работата;
- маршрути, работни инструкции и други документи, регламентиращи изпълнението на съответната работа;
- организацията на работа на работното място;
- Техническата експлоатацията и поддръжката на оборудване, уреди и инструменти, с които той работи, или който слугува; как да идентифицират и елиминират, когато е уместно, естеството на настоящите възникващите въпроси по време на строителните работи;
- сегашните методи, превантивна и ремонт на оборудване, с участието на работниците в такива ремонти;
- цени на горивата на потребление на енергия и суровини за извършената работа, методи за рационално използване на материалните ресурси;
- изисквания за качеството на работата, включително и на свързаните с тях операции или процеси;
- Видове брак, неговите причини, методите на неговото предотвратяване и ликвидиране;
- вътрешни правила в организацията;
- правила и инструкции за защита на труда, техники и методи на работа за безопасност;
- регулирането на околната среда по време на изпълнение на работа;
- правила, методи, техники и средства за предотвратяване и борба с пожари, предотвратяване и ликвидиране на последствията от аварии и други инциденти на работното място;
- правила и методи за оказване на първа медицинска помощ на пострадалите;
- система за автоматични наредбите за контрол и управление, аларма-транспортна техника и правила за работа по прилагането stropalnyh, които се движат и съхранение на товари, които тя предвижда организацията на труда на работното място;
- форми и системи на заплащане, предвидени в организацията, техните характеристики, процедурата за създаване и преразглеждане на тарифните ставки, правилата и котировките;
- поръчки и фактуриране функции и peretarifikatsii работа и работниците;
- основи и форми на обучение, преквалификация и обучение на високо ниво на работниците на работното място;
- правила за приемане и съхраняване на лични вещи;
- правила за регистрация на документи в случай на загуба на маркера;
- режим Enterprise (институции).
2. Описание на работата
2.1. Внасяне на връхни дрехи, шапки, чанти и други лични вещи на работниците и служителите и гостите на предприятието (организацията)
2.2. Осигуряването на безопасността на върнатите неща.
2.3. Издаване на служителите (посетител) жетон с броя на местата на нещата за съхранение.
2.4. Издаване на дрехи и други неща по поръчка знак.
2.6. Помощ за лица с увреждания и възрастни посетители, докато обличане и събличане.
Придружителят е отговорен за:
3.1. За неизпълнение (неточно изпълнение) на тяхната работа в рамките на съществуващото трудово законодателство на Република Беларус.
3.2. За престъпления, извършени в хода на своята дейност на престъплението - в рамките на ограниченията, определени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство на Република Беларус.
3.3. За имуществени щети - в рамките на съществуващото трудово, наказателно и гражданско законодателство на Република Беларус.
Свързани статии