ПредишенСледващото

Институционална система като цяло е относително стабилна. Това се дължи на една от основните си функции - да преодолеят несигурността. Често променящи институции са склонни да се занимават с тази функция, по-лошо.

Източници на институционалните промени са промени в околната среда, които допринасят за несигурност общество, които не могат да бъдат преодолени чрез простото натрупване на информация или развитие на знанието.

Сред източниците на институционална промяна трябва да бъде на разположение:

- промените в относителните цени;

- промени в вкусове и предпочитания.

Технологичните промени да доведат до промяна в относителните цени. Въпреки това, те също могат да доведат до по-дълбока промяна, създаване на нови начини за взаимодействие между хората, нови дейности, а понякога - което води до промяна в перспектива. Създаването на ядрени оръжия е довело до създаването на международни институции, за да се гарантира ограничаване на разпространението на оръжие.

Промени в вкусове и предпочитания могат да доведат до разрешение или забрана на някои стоки и услуги, необходимостта да се коригира или да се откаже от регулирането на определени пазари.

Институционалните промени могат да бъдат насочени към:

- подобряване на съществуващите институции;

- създаването на нови институции;

- правило трансформация (трансформация неформални официални институции и обратно);

Институционалните промени могат да се извършват непрекъснато или периодично (с прекъсвания). Те могат да бъдат повече или по-малко сложни, различно засягат правилата и механизмите за правоприлагане.

Някои промени могат да възникнат спонтанно. Други са инициирани от държавата или от частни лица и групи. В случай на целенасочени промени имате проблем съчетаването на интересите на инициаторите на промените с интересите на обществото като цяло.

Ефектът от промените в институционалната рамка може да разпространява (разпределителната) и преразпределителен. В първия случай, резултатът е изместване фактор между различни области. По принцип това може да доведе до подобряване на Парето в икономиката.

Преразпределянето на институционална промяна е промяната в дела на една група от хора в системата за създаване на икономически продукт. В действителност, разпределение и преразпределение ефект може да се появи заедно.

Институционалните промени могат да имат дълбоко въздействие, което води до промени в съществуващите концепции за света (парадигма) и манталитета.

Лицата, участващи в институционалните промени, които се стремят да извлекат лични ползи от тях и носят съответните разходи. Това може да се случи, че разходите за институционална промяна ще надхвърлят очакваните ползи. В този случай, можем да говорим за създаване институционален баланс.

Институционално равновесие - ситуация, в която даден баланс на силовите играчи и даден набор от договорни отношения, никой индивид не счита, че е изгодно да се харчат средства за изпълнението на институционални промени.

По този начин, наличието на фактори на институционална промяна - необходимо, но не достатъчно условие. За да се гарантира, че се срещат тези промени, очакваните ползи от преките участници в институционалните промени трябва да бъдат по-високи от разходите, направени от тях.

Има следните източници на разходи, свързани с институционалните промени [1]:

- отклоняване на средства от традиционните области на инвестиции за създаване на нови институции;

- интензификация на преразпределение процеси.

Друг от техния източник - ограничените възприятия на ефективност, в сила по време на формирането на институции, конкретни исторически условия. Така че институционалната система може да бъде доста ефективен при сегашната историческа реалност и от гледна точка на сегашните познания. Въпреки това, условията могат да се променят с течение на времето и промяната на съществуващите институции - да бъде твърде скъпо.

Този тип институционални капани, наречена "зависимостта от пътя на развитие." Зависимост от пътя на развитие може да бъде слаб, среден и силен форма.

Зависимост от пътя на развитие в слаба форма е налице, когато текущата институцията като цяло по-добре от алтернативата. Един пример може да бъде по избор на право или ляво движение. Средната форма, в зависимост от пътя на развитие е свързано с разходите по икономически крило и изисква прекалено много отклоняване на ресурси от производството да се създаде по-ефективна институция. Със силна зависимост ние говорим за съществуващите психични структури, които доминират прогнозите на обществото, основните норми на отношението на човека към човека.

Зависимост от пътя на развитие - невъзможността да се приложи нововъведения или институционални промени, поради високите разходи за отклонение от текущия път на развитие.

Инвестиционни съчетания - съчетания, които управляват дългосрочно функциониране на организацията и определяне на решенията, свързани с разширяване или свиване на дейността.

Иновации - иновации, които са вградени в определена сфера на дейност, за подобряване на резултатите от функционирането на този сектор.

Институционална устойчивост lovushka- неефективна институционално равновесие.

Институционално равновесие - ситуация, в която даден баланс на силовите играчи и даден набор от договорни отношения на всяка една индивидуална не счита, че е изгодно да се харчат средства за изпълнението на институционални промени.

В самоорганизираща се система - система, която промени не са хаотични, но са резултат от съгласувани взаимодействия на елементите му.

"Съзидателно разрушение" - постепенното изместване на икономическата система, представители на старата икономическа структура се дължи на по-голяма ефективност на новите представители.

Търсене съчетания - съчетания, които управляват процеса на иновации на организацията.

Управленски и технологични rutiny- рутинна уреждат функционирането на сегашната организация и определяне на решения, които не се нуждаят от допълнителни инвестиции.

Проверете знанията си

1. Какви са характеристиките на икономическата система като самоорганизираща се система?

2. Какви са стратегиите на поведение на икономическите агенти в лицето на несигурност съществува?

3. Как е процесът на икономическа промяна на макро равнище?

4. Какви видове процедури, които уреждат дейността на организации могат да бъдат разграничени?

5. Какви фактори влияят на избора на иновациите?

6. Какво може да бъде източник на институционална промяна?

7. Какви видове институционални промени са възможни?

8. Разширяване на концепцията за институционално равновесие?

9. Каква е разликата между леки, умерени и тежки форми в зависимост от пътя на развитие?

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!