Един от най-теоретични предимства на понятието "обект" е неговата интегрален характер и способността да се използва психологията да определи характеристиките както на индивида ( "отделен субект") и група ( "Група, колективен субект"). Това е концепцията за "обект" може да открива често в психологически качества на личността, малки и големи групи и обществото като цяло.
Въпреки описано неяснотата на интерпретации на колективен въпрос, разбиране му е очевидно непълен, ако не изберете тези основни свойства на групата, които го превръщат в колективен субект правят. трите най-важни качества на група могат да бъдат идентифицирани, че са необходими и действително criterial в описанието на колективния субект.
1. взаимосвързаността и взаимозависимостта между индивидите в групата допринася за формирането на състоянието на групата като държавни predaktivnosti - важна предпоставка за всяка дейност.
- комуникация в рамките на групата и други групи;
- между група взаимодействие и т.н.
3. качеството (способността) на група от самоанализ, което доведе до формиране на чувство за "ние" (на първо място, тъй като опитът за принадлежност към групата и единство с групата си) и образ-ние (като група картина на вашата група).
За определени групи от тези симптоми не са специфични само в различна степен, но някои от тях може да бъде водещ, доминиращ, а други са по-слабо изразени. Това ви позволява да изберете качествено различно състояние субективност на групата:
- субективност като взаимовръзката и взаимната зависимост на сбора на физическите лица може да бъде отнесен към потенциалния субективност или predsubektnostyu (тя е от съществено значение, че определена група все още не може да бъде често срещани форми на дейност, но трябва да бъде психологически подготвени за това, и в този смисъл да бъде колективен субект в най-елементарната, потенциалът като него);
- субективност като съвместна дейност посочено субективност себе си, или истински (за разлика от потенциален) субективност, като по този начин още веднъж подчертава главният смисъл на субективност в способността на групата да упражнява съвместни форми на дейност;
- субективност като група от себеотражение във връзка с природни групи може да се счита за най-трудното състояние на субективност, не винаги се характеризира с това, или че определена група.
Трите основни психологическо състояние на колективен субект, най-вероятно да се разглежда като различни нива на субективност: от елементарните форми на взаимно свързване на сложните форми на група от самоанализ - такава държава в друга кинетика типични за развитието на колективния субект.
Възможно е да има групи, които нямат качеството или характеристиките на субективност колективен субект:
- естествени групи, които са оформени в съответствие с конкретната ситуация и след това лесно се разграждат или модифицирани, например така наречените транспорт, улица и подобни групи;
- териториални групи, формирани в общността, въпреки че те могат да се превърнат в истински актьори, но типично за състоянието им, като правило, не се отличават с subektnostno;
- всяко краткосрочно има една група, която може да бъде естествен, така и специални, но временно (за ситуацията) организира;
- Много естествени и организирани групи, които не са в ранните етапи (етапи) тяхното формиране и формирането на само номинално, но не и наистина релевантен критерий взаимосвързаност и взаимозависимост, и др.
- съвместни дейности във всичките му разнообразни форми:. Труда, обучение, игри и др;
- в рамките на група взаимодействие във всичките му форми, включително установяване на комуникация, комуникация и др.;
. - група самостоятелно (самоанализ), за да се, например, създаването на правила на групата, правила на поведение на самостоятелно корекция и др;
- вътрешно-групови взаимодействия по широк кръг от въпроси, свързани с дейността на групите собствените си и на други хора.
Проучванията колективен субект извършва в тясна връзка с проучването на смесеното дружество, така избраните свойства (характеристики) на колективния предмет са и двете свойства на съвместното предприятие. В съответствие с основните си функции на следните недвижими имоти, предоставени им съвместна дейност, както и колективната си лице.
2. Мотивация като собственост на колективната дейност на обекта е активна, се интересуват и ефективна нагласа (мотивация), за да работят заедно. Той описва състояние на мотивационна сфера на участниците DM, в които има емоционални нужди на бедствие, желание, ще да действат заедно, както и осъзнаване на необходимостта от съвместни дейности и предубедени, хобита нагласа. Мотивацията се формира в резултат на интегрирането на отделни мотиви, тяхното взаимно "добавяне" и "тъкат".
4. Важна особеност на колективната дейност на обекта е неговата структуриране, което означава по-голяма яснота и прецизност на относителното разпределение на функциите, задачите, правата, задълженията и отговорностите между членовете на екипа, определят неговата структура. А добре структурирана колективен субект е предимно имот е лесно разделена на основни елементи или части, които отговарят на функции и задачи в съвместното предприятие, т.е. Всяка връзка тя намери своето място.
5. Последователност като собственост на колективната дейност на обекта е хармонично съчетание на своите членове, на взаимна обусловеност на действията си. За да се отнасят до този комплекс като тези термини се използват в специфични професии като "координация", "екип", "хармония", "екип" и т.н. Съвместимост (или несъответствие), се проявява на всички етапи от диабет и се характеризира с комбинация от неговите основни структурни елементи: цели и задачи, мотиви, действия и дейности, резултати и въздействия.
6. Организирани колективни дейности на предприятието означава подреденост, дисциплина, подчинение на определен ред на изпълнение на съвместни дейности, способността да се действа точно в съответствие с предварително определен план (балансирано развитие). За да се отнасят до свойствата на организация понякога се използва терминът "управляемостта", а през последните години е широко използван в близост до него на понятието "контрол", който се разбира способността да следи действията контрол. Това свойство на двете основни аспекти могат да бъдат подчертани:
- способността на дейността на колективни предприятието следвате външните организационни и контролни действия, т.е. задължението си, което е характерно за колектива като контролния обект по отношение на органите на управление;
- способността на колективен субект, който да организира и ръководи дейността им. В този смисъл, организацията и контрола се характеризират с единство в работата си с в рамките на колективни задачи и степента на самоуправление.
Ако сте открили грешка в текста, маркирайте думата и натиснете Shift + Enter
Свързани статии