Аз работя в продължение на половин година преди това, ако имаше забавяне от няколко седмици, така че тези времена са в различни компании, дори и големи, сега всичко е доста много добре и с плащания и бонуси)
A Square за дизайна, така че третият ми ден, издадена на труда) тук, колкото и самото шоу, и каша с хора, които идват за една седмица 2 или 3, след което се оставя целия този процес, както и такива насоки изчислява на хората и веднага отсява! както и в други дела, както и навсякъде
Бих искал да се измъкнем по-често, всички заедно, като например концерти
Нито един от хрян не се прави (само дай Боже договор с официалния микро Sn). непрекъснато подаване на забавените заплати обещания и въздишки, подобно на всички твърди живот. Плащането е конструиран по такъв начин, че да работи постоянно върви забавяне SN и натрупани дългове на фирмата на нейните служители. И накрая, ако лицето напусне или бъде уволнен - той не му плати парите (въпреки че все още остава загадка - някои късмет заплащане, не е ясно с какви критерии, 1 от 100-вероятно)), и се оказва, че едно лице работи безплатно за определен период от време (месец, два пъти седмично).
Всички пуснати на поток: старата движение, нови идват. И толкова много години. Работата предимно млади мъже, които рано или късно (и хвърлят всичко, само въпрос на време), момчетата, които ще се обаждат, ще се обадя на няколко месеца, разчитащи на плащането, и дори да дръпнат щепсела. Някой подава до съда, чакат някой глупав. И има желание да дойде и да подпали офиса само за веднъж и завинаги изчезна от героичната земята Flaykardovsky "Петел". (О, колко хубаво ще изгори всички карти, въпреки че те не са изобщо да прави с него.)
С тази идея и FlyCards много интересно и приятно нещо. И всичко щеше да работи добре, ако ръководството не беше толкова алчен и безскрупулен. Събиране на нормалната персонал (най-интересното нещо, което момчетата са работили много добре), постоянен, да ги плащат честно спечелените парите си честно и да работят и да се развиват.
Още не забравяйте за kidalovo не само служителите, но и клиенти. Картите не важат в количествата, в които те трябва да. Ако и разпространени някъде, а след това мо грешка. Отпечатано изцяло не сумата, която трябва да бъде. И от време на време по-малко. И големи компании и малки. Nerasprostranonnye карти са на склад и трябва да чакат съдбата на отпадъчна хартия.
И тогава там е едно от нещата, ръководството: зацапват всеки, който някога е работил там, добре, не, не един нормален работник, винаги всичко е как те излъгани и не го направи. Е, всички глупаци и глупаци.
Обучение като такъв, но само от ръководството. И когато въпросите започват около SN - всички наведнъж тъжно и жалко. Всички тъжен. И тъжен факт е, че кармата работи. И всичко в живота се връща.
Аз просто исках да отида до управителя (продажби) на работа, а след това прочетете ревюта в навечерието, ужасни отзиви за този kompanii.ya мислеха, така че какво може това състезание, въпреки че настроението на леко нарушена малко, защото имаше подозрения, ме взе на работа веднага, дори и без специални изследвания. почитана, уважавана и все пак са решили poehat.i това ми хареса! добри, забавни хора, вкусни ястия, безкраен чай на масата и кафе машина! най-вече Подкупих интериорния дизайн в офиса! това е просто невероятно! Външно, всичко е просто супер) започва практиката на нежелани телефонни обаждания, обучение, никой не ни е дал, ние трябваше да тичам наоколо всеки да получите най-малко информация ... но това не е проблем, искаш да живееш, да се научат да се въртят)) предупреждавам работил съм там просто 2 седмици. за първоначален месец обеща 6500 + 6% от sdelok.no скоро стана ясно, че ще се видим дай Боже, от които само 2000 г. и да ми каже, че моята работа е и толкова просто плува различни предлози да удържат пари от заплатата си, например, по кое време не вреди така че дори да пристигна късно, аз само разбрах, в края на 2 седмици ... бях в шок и Джулия ми каза: "и вас, които не са запознати с" добре, разбира се в разбира се, всичко ми каза за това! ага) .Тъй забавно! мениджъри започнаха да напускат един по един, за една седмица, компанията остави около 5 души и нашето ръководство е nachhat! ви попитам защо? Защото това отношение в тази компания просто ужасно и не само за служителите, но и за клиентите. ми sosotrudnik беше готов да плати дълга на компанията вече е клиент на собствения си джоб, защото Той имаше съвест! И ръководството, Джулия и Денис той просто не присъства и на пръв поглед никога не е било !!)))
цялата система се основава на факта, че безкрайните конвейерни еднократна мениджъри, като например I, в продължение на 2 седмици, носи ги nehily плячката! Това добре изградена система, която не го променят в продължение на много години! това е всичко), това е като красив външен вид кукла невероятно, и в рамките на празен).
Свързани статии