На среща с Александър Лукашенко планира да повдигне въпроса на материала възнаграждения на банковите мениджъри. Бившите мерки за регулиране на финансовите апетитите на банкери, според правоприлагащите органи, не е имало ефект.

Банката не трябва да бъде на първия ден от месеца, в който решението за възнаграждение, неизпълнените нареждания и съществуващите интервенции от Националната банка. На същата дата, размерът на привлечените средства от банките от нерезиденти на Беларус, като трябва да надвишава размера на вземанията от чуждестранни лица. Регулаторният капитал на банката трябва да отговаря на нормативните изисквания. Специалните резерви се формират от банките за покриване на потенциалните загуби за активи и операции, които не са отразени в баланса. И накрая, съотношението на оперативните разходи към приходи от дейността за годината, не трябва да надвишава 50%.

Поради това, жалбата е озвучен от разработването на нови подходи по отношение на трудовото заплащане на банкери. Едно от основните нововъведения - за да настроите заплата на ръководителите на търговските банки (частни и публични) в размер не повече от размера на възнаграждението на председателя на Националната банка. инициатива Данаи, според участниците, мъчно на банкерите, тъй като предложеният размер на заплата "не съответства на степента на сложност и отговорност за решенията ще демотивира глави и ще доведе до отлив на специалисти от банковия сектор", лидерите на резервоари.

Според някои експерти, заплатите на държавната служба са малки. В случай на ръководителя на Националната банка може да е не повече от $ 1500. "Една заплата е около 50% от заплатата", - казва източникът.

"Основната причина за стреса и заплатите в държавните банки и търговските банки. Особено трудно стоящи издаване на годишния бонус, - казва информиран източник. - На първо място, в търговски банки с участието на руската и австрийската столица. Те се изчисли размерът на пет нули в доларово изражение. В председателят на банката още повече. Всички системи за мениджъри - predpravleniya, депутати, директори на отдели - заплатата е много по-високи, отколкото в Националната банка и на държавната служба. Сега редица бивши изпълнителни директори на търговски банки в държавната служба. Той също така създава напрежение. "

Друг източник заяви, че въпросът не е много активна позиция на ръководството на БНБ. "В крайна сметка, темата за заплатите в банките нарасна в миналото много пъти, но бившата ръководството е намерил аргументите за ръководството на страната. Подаръкът не изглежда да искат да защитават. Същият голяма заплата не се получи "- каза източникът. Преди да се присъедини Националната банка на Беларус Павел Kallaur доведе "дъщеря" на руски VEB. "Това не е, че не Kallaur защити [банковата] система. Бивши лидери са имали по-голямо влияние. Петър [Prokopovich] - герой на Беларус, Надежда Андреевна [Ermakov] също има по-голяма [политически] тегло. Павел възприема като класически банкер, който всички в една и съща лодка "- твърди представител на частна банка.

Интервюирани банкери в един глас твърдят, че "заплатата трябва да бъде на пазара." Дори предложи "увеличение на заплатата" ръководството на Националната банка. Ако доходите ще намали, ще се развие ситуацията, "два сценария". "Квалифицирани банкери ще напуснат страната. Някои представители на руските банки вече казаха, че е по-лесно да отидат да работят в Смоленск клон на дружествата-майки. На второ място - да се захващаме сенчести доходи. Наличието на високи заплати намалява лов да поемат рискове и да се ангажират в съмнителни сделки. А преди няколко години, един банкер, с ниска заплата, си позволи два пъти годишно, за да летят на почивка със съпругата си и малки деца, прекарали парите за други покупки не са евтини. Естествено, те се интересуват от правоохранителните органи. Всеки знаеше къде са парите ", - казва главата на банката от десетте най-големи.

Има три факти за лишаване от Комитета за държавна сигурност на двама висши мениджъри и ръководители на център за обработка на банкова BBK. Според TUT.BY, в хода на разследването на тези случаи бяха разкрити нови епизоди, които са довели до lishis поста си на председател на Управителния съвет на Belarusbank и Belinvestbank. Две високопоставен служител на Националната банка са били задържани. "И това е информацията, която е на повърхността", - каза източникът.

Банкерите твърдят, че са уморени от репликация "мит за угояване, банкери." "Ние сме по някаква причина, банкери критикувани заради високи доходи. Но нека хокей "Динамо". Има покани легионери и се съгласяват да плащат много високи заплати от страна на беларуските стандарти. Защо? Защото те разбират, че това е положението, ситуацията на пазара в хокей. Не му плащат, съществува риск, че ще покани някой от конкурентите "- отвърна най-добре платените банкер.

Представителят на Беларус частна банка смята, че е възможно изравняване на заплатите не заплашва загуба на приходи лидери успешните банки. "Сега са ограничени 8 съотношение със средната работна заплата в банката. Налагат заплата [predpravleniya Националната банка], може би ситуацията ще бъде коригирана за печалби, бонуси, премии, и така нататък. Тя трябва да бъде в резултат от вън и отвътре. Ето защо, ние не се паникьосвайте. Разбира се, толкова по-трудно ще бъде на банките, които работят без печалба ", - обясни той.

"Нови подходи за финансови стимули за банковите мениджъри в момента е все още висящо. , Който се очаква скоро, те ще бъдат представени за обсъждане по време на срещата с участието на държавния глава ", - каза източник, близък до Националната банка.