И още един пример.
В Санкт Петербург има мрежа от книжарници, работниците се различават червен Pioneer вратовръзка и много млада средна възраст. Да добавя и "модел на система на обучителни модули за комуникация с клиентите." Струва ми се, че тези възможности са по някакъв начин свързани помежду си. Оборотът винаги е доказателство за или ниски заплати или на Sweatshop труда. Във връзка с крехката възраст на ключовия персонал, по-правилно се първата. В тези магазини, изглежда, голяма текучество на персонала. Така че, това, което са примери?
Сред многобройните му недостатъци могат да бъдат отбелязани слабост към писаното слово от детството си. Знаеш ли, аз обичам да се ровя в книги. И дори да ги прочетете в големи количества, дори прекалено много. И тайно Казвам ви самата книга, която пиша. Това е, не мога да си позволя и да се класифицира като доста сложни читатели със силни вкусове и предпочитания. Във всеки книжарница, веднага отидете на определени тематични рафтове и прегради.
Така че, в книжарницата въпрос за обект в една доста значителна възраст. Дядо (заглавието на който аз се гордея). В чашите. Това прави интелигентен вид. Като се има предвид текущата стойност на печатното слово, потенциален купувач, който има пари за него. Той продължава решително да познатите рафтовете. За него веднага преминава млад същество, едва скочи от училище, както и с пионерски ентусиазъм пита настойчиво търси в очите на дядо си: "Какво мога да ви посъветва да проверя # 33;?". Дядо, трудно може да предпази от хвърляне на рефлекс на дясната ръка на поздрава втората пионер крак (да, стар, дъб, рефлексите са все още тези, ...), замразени в изумление: "Как е тя? Може би съм # 33 ?; ПРЕДЛАГАМ ДА СЕ ЧЕТЕ ?? # 33; "безсмъртни произведения на Джоан Роулинг, състоящ се от прости изречения? Някои Дийн Даря Dontsova или Ruby, аз ги обърка през цялото време? Харакири Мур ... или каквото и да е? Или нещо подобно?
Не казвам, че момичето е лошо или глупаво. Тя е момиче, и си години, аз жадно прочете нещо за едно и също, и това се видя голяма литература. Може би тя наистина вярваше на всички горепосочени шедьоври, които ще живеят вечно. Тя ме продава искрено какво харесва. Но проблемът е, че аз купувам само това, което ме изтръгна. Какво ще кажете - можете веднага да се изчисли по външния им вид - възраст, външен вид, подробности за поведението. Във всеки случай, трябва да се опитате да се изчисли, и някой ден ще се окаже,. Но тя дори не се опита, защото е убеден, че се научих да халюцинации "универсални продажбите модул" върши чудеса. И какво да се мисли, ако ти се даде в ръцете на магическа пръчка? Тя, обаче, не работи и да печелят пари не помага, а нашето момиче скоро ще напусне магазина. Но ще дойде нов - и всичко да се случи отново.
Трябва да сте оптимист за безусловно вярваме, че клиентите, зарадваха "комуникационния модул" със сигурност ще дойде. Сега процесът на подбор на клуба е изградена много просто: потенциален клиент повдига дизайн точка на картата, и призова всички клубове, удобен за него. В големите градове, и вече е в средно голям, не е един, не два или три клубове. Понякога той ще "следи" десетки фитнес клубове. И ако той затвори след призив към вашия клуб с чувство на облекчение, че не очаквайте, че ще се повтори призива си, или да причини да посетите. Вероятността, че следващия клуба той наистина се интересуват от и не се опитват да "вмъкнете в схемата", е много висока. Вие вече сте направили непростим грешка, след като е загубил най-важното предимство на първото положително впечатление. Оказва се, че службите на продажбите на "правилните" клубове правят неуморна работа на ... плаши клиентите. Само това обяснява ниската ефективност на силата на продажбите, както и че в някои клубове и мрежовите мениджъри почти повече от треньорите, продажбите сила структура наподобява независима компания, както и голяма част от общите приходи отиват за финансиране на цялата тази тълпа.
Собствениците също вдигат рамене и питат: "Къде са парите"
Свързани статии