Джулия Khakimov
Ще на почивка? Какво може да бъде по-приятен. И вашите мисли са само за това как да отидете на пазар за нов бански, плажна чанта или слънчеви очила. Е, това е съвсем разбираемо. От монотонен ритъм, от които можем да се уморяват от половин година, това е хубаво да избягат и да се мисли за "Съни", но това е важно правилно да избягат от проблемите, които все още са висящи от нас.
Ако сте ръководител на отдел или фирма:
Един месец преди известието за освобождаване в календара ви очаква ваканционни дни, планират пътуване и приоритетни срещи и проекти, подготовка на необходимите материали # 150; Има секретаря да се обадя на всички тези, с които трябва да се срещнат, за да намерят най-подходящия хартията, преместете на срещата, ако те са "уловени" от почивка.
Една седмица преди празника нека всеки роб на своя проект и очакваните резултати от вашето завръщане. Предписват за себе си резултатите, които виждате, и да предостави списък с всеки един от тези, които отговарят.
Три дни преди празника, не забравяйте да се даде последни инструкции на други подчинени задача да ги сложи на, докато сте далеч. Съгласете се, че е хубаво да се върне и да види, че работата е в разгара си!
Ако сте роб
Не бързайте да се потопите в този завладяващ суматохата, не бързайте да се отпуснете след всички останали. Направете последния тласък, се фокусира върху работата да отида на почивка без главоболията:
един месец преди празника, имайте предвид, че на празника още не е дошъл! Ето защо, не се разсейва от работата не променя нищо в графика си, да не постави много нови предизвикателства. Но това е по-добре да се срещне с ръководителя и припомни, че в един месец да си тръгнеш, така че да не попадат в очите му, когато той ще "подарявам" новите проекти. По-добре е сега, за да се знае, че от което искате, един ден преди напускането на почивка!
2 седмици преди празника изброяват всички проблеми, сте изправени в момента, което прави бележки в предната част на всеки един от тях: че във времето, са на какъв етап, какво друго е необходимо за завършване. Планирайте времето си така, че работата по съвест, а не да "умре" на товара. Ако слон (т.е. за работата, която трябва да прекарват много повече от един ден), бързо го нарежете на малки пържоли и се хранят в продължение на един месец всеки ден.
една седмица преди празниците, не забравяйте да се намери заместник. Някои работят, който се намира на ненадейно може да падне върху друг служител, който след това ще проведе недоволство от себе си, защото той вече е имал един куп "техните" дела. Ето защо, обясни на служителя, че той ще трябва да направи за вас. Обикновено мениджърите са щастливи, ако се притеснявате, не само за себе си, но и за компанията като цяло. Ето защо, аз може почти 100% сигурност да кажа, че шефът ще бъда благодарен да ви и ви благодарим за безпокойство.
Не забравяйте, че когато се върне, ще трябва да се изправи пред нови предизвикателства, а ако все още не сте решили старите, тази маса ще се срине на вас да удвои сумата. Ето защо, три дни преди празника няма да бъде в облаците преди време! Изтрий от списъка на задачите завършени и угоди на тяхната "свобода" лекота! Тези дни може да бъдат изразходвани за обяснение на заместника си работник, ако това е, какво да се прави, на първо място, как да се направи, и т.н. Най-важното е, да се обясни, че и той е оставил само 3 дни, за да се отговори на тези въпроси! Ако не ги питам сега, тогава задачата няма да бъдат изпълнени. Какво е лошо за вас, така че подготвя списък с възможни и невъзможни въпроси, ако някой колега изведнъж нещо се забрави.
Като следвате тези прости правила, вие не само ще подобри имиджа си в очите на организираните човешки колеги и началници, но също така и да се отпуснете с удоволствие # 150; без излишни емоции и стрес!
Светлана Ilicheva, топ мениджър на търговско дружество
Нашата компания е съставена цялостна схема, където има почивка за управление на времето. Моята почивка е в съответствие с ваканциите на депутатите и другите първите лица на компанията. Датите са известни в продължение на 3 месеца. По време на моята ваканция и почивка моя личен шофьор, предоставена от компанията.
Бъдете 2 пъти годишно в продължение на 2 седмици. Аз обикновено вземете среща за планиране всеки понеделник в определено време, което трае един час, когато ние решим неотложни въпроси подчинените споделят резултатите от работата, а аз се поставят нови цели. След празниците, аз обикновено искат да видят предварително договорен резултати. Планиране сесия за седмицата ще разберете как вървят нещата и на каква степен на готовност.
Управлението на времето като цяло, аз се дългосрочно планиране (проспективно, на годишна база), месечни, седмични и дневни, разбира се! Имам и двете електронен дневник. На годишна база на резултатите от I идентифицират печалби и загуби, в план за перспектива на всеки пет години, според мен, са основните етапи на нашето време аванси и изисквания.
Елена Schigoleva, ръководител на отдел кредит от търговска банка
Планираме почивка в продължение на 2 седмици. Теоретично, график, който, за съжаление, е нарушен в началото, а не в действителност смисъл.
Предупреждавам служителите за нейното освобождаване, обясни проблема си. Факт е, че ние ще оставим зависи от позицията. Колкото по-висока позиция, толкова повече му се плаща, и колкото по-дълго може да продължи, обаче, служителите с ниско пост ваканция се дава не повече от 10 дни. И те го правят, не е много печеливша.
Най-често нашите проекти не изискват много време с проблемите на договори за кредит могат да бъдат решени в рамките на един ден. Въпреки това, миналата седмица преди празника, обикновено е най-отнема много време, да седи до последно!
Една седмица преди празника, за да приключите с всичко необходимо за нов не предприеме, оставяйки подчинен инструкция.
Оставете се дава на почивка, и аз искам да им се наслаждават напълно!
В момента има едно правило: да не отида на почивка в продължение на повече от 2 седмици в годината. Почивка график имаме, всичко зависи от това какви са сроковете на резултатите от проекта.
Един месец преди ваканцията, предупреждавам ви, че тя ще се състои, какви са условията, които трябва да свършите. Защото аз разбирам, че ще трябва да замени на секретаря предварително Мисля, че над всичко, което трябва да направите предварително направя всичко, което изисква време. За седмицата, за да завършите всички необходими задачи, които не изискват много време, но се нуждаят от сила.
Притеснявам се за човека, който ме замества, защото осъзнавам колко много други случаи ще трябва да се направи на първо място собствените си! Mobile отпуск, но моля, не си правете труда!
Научете повече за управление на времето можете от книги Глеб Архангел. Поръчайте БЕЗПЛАТНО!
Свързани статии