ПредишенСледващото

По мое мнение, вие сте твърде дълго се грижи за дъщеря си, тя трябва да се научат да правят свои собствени решения, да престане да я покровителства. Разбира се, в началото, че ще бъде много трудно и трудно, тя не е свикнал да живее самостоятелно. Но няма алтернатива: или тя ще оцелее или не. Не е нужно да го съдържа. Да се ​​научи да лети.

Имах една и съща ситуация. Аз не искам да отида на работа, когато бях на 20 години (може да се страхува, че имам нещо не работи, може да има някои комплекси) и аз също, различни оправдания да не търсят работа, и така той продължи, докато аз не съм се появи в живота на целта и за които имах нужда от пари, а парите не е малка, и осъзнах, че парите, които даде никой друг освен мен, и после си е намерил работа. Така че аз мисля, че дъщеря ви не е достатъчно цели, мотивация, за да започне да работи.

Аз също 22 само аз съм човек, и не искат да работят, или по-скоро не толкова искаше и тъй като тя не се използва, това е жалко, че не работи, и се срамувам да работи по не престижна работа, тук мисля, че тя харесва в много от тези затвори кръг, който трябва да повръщат. лично за мен, най-добрият вариант би бил отричане на всички средства до парче хляб, тогава има и целите и мотивацията е това, което е необходимо, но, разбира се, че е необходимо да се дават пари си за точно един месец, от друга страна, ако това за мен майка бих го ozlilsya , а след това може би просто осъзнах, че това е от полза за мен, просто не знам какво естеството на дъщеря си, може би тя стачкуват тип гладна стачка, както знаете, за жалост, ако не се вземат трудни мерки не оказва натиск върху него, тъй като разваля толкова разглезена от очевидно връзката в такъв случай на изчакване ен вътре в нея, така че ако това е разумно място, въпросът за когато узрее ... късмет да ви майка!

Може би дъщеря ти е много интровертен и бързо уморени от хората. Може би трябваше да се намери работа у дома чрез интернет? Има ли много от приятелите на дъщеря ви? Ако приятелите и не (или почти няма) - така че тя наистина комуникационни проблеми и интеграция в работния екип. Не си струва да карам на офиси, принуждавайки колеги, за да издържат, и това е по-добре да си намерят работа, която е подходяща за този тип личност: има работни места в частния, така че никой не си направи труда.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!