Аз ще ви кажа как да се обедини отбора, внуши на нея дух на отговорност, ангажираност и да се постигне по-високи продажби.
На какво трябва да се отправят към внуши на всеки човек на работата в екип група? Как може да мотивира служителите си към вас и на целия екип за поддръжка? Нека да разследват.
Когато колективните интереси не съвпадат с целите на компанията и главата, че е трудно да се насърчи реализацията на супер-задача. Вие сте много важно да се знаят и уважават истинската стойност и мотивацията на всеки един от партньора си.
Важно е да се знае какви са вашите хора живеят в екип, да ги показват как тя е подобна на целите и ценностите на компанията и как те биха могли да бъдат от полза за нея, и вие, на първо място, се интересуват от своите цели и победи.
Ако можете да го доведе до всичките си хора в екипа, вие ще получите много сплотен екип от сън, който никога няма да се провалят. И най-важното е, че този отбор ще бъде в състояние да запази някакво влияние, тъй като съдбата и конкуренти, и да преминете към неговата цел добре заедно, обединени.
Да не забравяме, за да отпразнуват победата на вашия съвместен и благодаря на всички за техния принос към общата кауза.
И как ще мотивира и разработване на отборен дух? Нека започнем с три прости тайни, които ще разкриват за вас сега.
Таен # 1: Сложете на общите цели
Да започнем с това, ние се обща цел, например, приложи план за наемане. Ozvuchte номер, който ви трябва, и от коя дата. Какви са всеки партньор, определени номера му начинаещи, от гледна точка на неговите възможности и способности, а животът работа във вашия екип. Обяснете защо имате нужда от него и защо имате нужда от него, за да ги.
След това се регулира задачи в процеса: индивидуални срещи с всеки член на екипа, участието на споделената отговорност, признаване на успех, похвала. В резултат на това - съвместно честване на премията.
Таен # 2: Доверете се на екипа
Не забравяйте, че винаги трябва да слуша, да слуша, доверие и да ви помогне, когато силите си, за да помогнат за постигането на крайния резултат! Дайте някой съвет, съвместно събитие, или просто приятелски участие. С една дума, се държат за резултата от него! Можете да направите важна цялостната резултат отбор. Но във всеки случай не я накара да работи за него.
Вярвайте и се доверите на вашия екип! И вие ще получите резултати! Ако не вярвате, че във всеки един от партньора си, а резултатът няма да бъде. Мотивирайте се до резултата и позитивно отношение.
Secret 3: Бъдете като мъж
Най-важното нещо във всички дейности, - е, когато лидерът показва себе си един обикновен човек, с всички слабости и недостатъци, когато той е в състояние да признае грешките си. Когато той е в състояние навреме, за да промени решението си, ако тя не съвпада с целите на екипа си и на дружеството като цяло.
С една дума, остава винаги един човек с главна буква. Участвайте в живота на всеки член на екипа. Пазете всички членове на екипа приятелски, положителна връзка без конфликти. И тогава успехът няма да ви държим в очакване! Тук ще намерите приятелски и надежден екип, способен да запази някакво влияние, както в живота и в бизнеса.
В подкрепа на екипния дух в групата или структура, трябва да:
- да бъде вдъхновител на идеи и предложения,
- се поставят ясни цели и задачи за цялата структура и всеки индивид,
- точното изпълнение на задачите, като цяло, и с всеки един поотделно,
- организиране на съвместни дейности,
- да бъде приятелски и позитивен човек.
Изтеглете съвети, да ги изпробват на практика. Променете живота си към по-добро!
Сега Вие знаете - Иди и ти прави!
Свързани статии