На дрехи, е известно, че се случи. И въпреки, ескортиран до ума, първите четири секунди, в които правят впечатление може да ни струва кариера и могат да променят живота ни.
Добре известен руски бизнес консултант, машина за имидж и треньор Елена Игнатиев говори за това, защо е важно да се знаят законите на бизнес дрес код и какви грешки не трябва да правите.
- Хелън, какъв е дрес кодът?
- Този въпрос често се задава и в семинари и индивидуални консултации. На първо място е необходимо да се направи разграничение облеклото на униформи, а след това ние често се замени едно понятие за другите.
- Как е облеклото на държавните служители от облеклото на бизнес човек?
- По принцип нищо. Всичко зависи от корпоративната политика на компанията, длъжност, с предмет на дейност на фирмата. И колкото по-консервативен компанията, толкова по-висок статут на лицето (и, без значение той работи в държавната администрация или в бизнеса), толкова по-сериозна става външния си вид. Избор на стил облекло обикновено се разглежда като знак, че лицето, което го представлява, какво му образ на собственото си "Аз". И, като правило, по-висок статус на човек, толкова по-консервативен стил на дрехите си, скъпи аксесоари, по-добре костюм и обувки.
- Кой определя правилата?
- Как да променя изискванията за появата на студена или топла сезон? Такива като делова рокля в силна снежна буря и минус 45, или в екстремни температури, особено ако администрацията не мисли за климатици в офиса?
- Уви, някои мениджъри не са прекалено загрижени за комфорта на своите подчинени. И работниците трябва да решат проблемите на официално облекло в такива случаи.
Първо трябва да се разбере, че не е етикет базиран толкова върху стриктното спазване на правилата и принципите на разумност, удобство и гъвкавост. Глупаво е да консултира в минус 45 до нося кашмир палто, костюм от фина вълна и обувки с тънка подметка, ако не се има предвид една кола, която ще донесе на срещата, а след това вземете. Следователно, тук са приемливи и туид костюми, и пуловери по якета или слоя. Ако ние говорим за жените - това е по-добре в този случай, сложи панталони, топла плетена поло средни под сакото. А с помощта допълнителна термо бельо.
Ако е много горещо, а след това на бизнес гардероб трябва да използвате естествени материи: памук, лен, импрегнирани, фина вълна и коприна (за мъжете). Но независимо от това, че е необходимо да се придържат към бизнес стил. Въпреки, че не се очаква, ако се работи само с колеги и делови срещи, възможно е да се обадите на някои свободи: на мястото на стария официален костюм безплатно рокля голям пола с блуза. Жените в този случай, да са наясно, че трябва да се покрива раменете и краката под коленете, гърба и врата.
- Някои ревностни мениджърите трябва да се съобразят с официално облекло дори IT-специалисти. Какво да правите, когато дрескода се превръща в мания?
- Ако мениджърите изискват уеднаквяване на външни видове на работниците и служителите, включително и ИТ-специалисти, по-добре е за тях да се разработи единна, по който те ще се чувстват удобно да работите. Но ръководителят на отдела за IT-технологии могат да бъдат поставени в костюма.
Ако няма желание да направят униформи за ИТ-специалисти, е възможно да се "регистър" специалния си рокля код, например, черни дънки, обикновени тениски, маратонки ниска ключови, нарязани за коса, не пиърсинг и т.н. В идеалния случай, за всяка група работници и служители трябва да се разработи и внедри свои собствени правила на външен вид, които ще се основават на основните облеклото на бизнес средата.
- Сега някои компании, особено на Запад, в изискванията за официално облекло са смекчени. Друг главен изпълнителен директор не е дошъл облечен в срещи за планиране и в дънки и тениски. Как оценявате тази тенденция?
- В по-голяма степен това е американски стил чрез облеклото, когато искат да кажат: "Вижте, аз също е обикновен човек, аз съм прост и отворена." Въпреки това, в пост-съветското манталитет Комбинацията от дънки и тениска - символ на фамилиарност, лекомислие и небрежност.
Западните хора са в състояние да се разделят на обществеността от частния бизнес на семейството. Нашите хора често не са в състояние да, така свободен дрескод за всички служители на компанията може да не е най-добрият начин влияние върху дейността му. Обърнете внимание на начина, по който се държи и да говори, когато облечен в костюм, а когато в дънки и тениска: винаги различна.
- Необходимо ли е да се санкционират служители за нарушение на правилника за облеклото? Какво става, ако ценен служител, но с характер и да се подчиняват на общия дрескод не е готов? Може би, тъй като времето на Съветския съюз, когато училището имаше все едно, че не харесва формата на човек?
- Добре е - това е много сурова мярка, от моя гледна точка. Първо трябва да обясни защо е необходимо да се облича по този начин и друг; откъде са дошли тези правила и тяхното значение от гледна точка на бизнес комуникация. Ако човек е подписала правилата за приемане на корпоративната политика, която включва и изисквания за външен вид, това означава, че той се ангажира да ги изпълни. Неспазването на тези правила от негова страна - това е саботаж.
Ако лицето, което продължава да се съпротивлява и не желаят да се съобразят с управление - това е знак, че той е нелоялен към неговата компания. И тогава той трябва да разбере, оценители или треньори защо той се опитва да се противопостави на колектива.
- Бихте ли посочили основните грешки, които хората несъзнателно се ангажират бизнес бране на гардероба си?
Най-често срещаните грешки при появата на жени:
1. боси крака (дрес код не е разрешено по всяко време на годината).
2. Прозрачни блузи, поли, чрез който блести бельо.
3. Бельо контрастиращи с цвета на дрехите;
4. Дълбоко деколте - нарязани под мишницата.
5. Голяма част от бижута.
6. Long хлабав коса или "конска опашка": космите под раменете трябва да бъдат отстранени в строга прическа.
7. Ярки дълги нокти, ярко червило и неестествен цвят на косата; много грозни поглед regrown корени боядисана коса.
8. безалкохолни обемисти чанти.
9. сандали или обувки като цяло без ток.
При мъжете, други грешки в съблекалнята:
1. износени неполиран обувки.
2. Ризи бледорозов цвят.
3. костюми не са от размера.
4. Прекалено дълги панталони, когато предната част се формира не една, а две или три гънки, и къси чорапи.
5. обувки и кожени аксесоари, които не отговарят на цвета на костюма.
6. regrown коса, небръснати, развлечени ръце.
7. Кривото навързани вратовръзка.
8. Неправилно комбинация от модели костюм, риза и връзка - например, лента, петно, клетка.
9. мъжете със затлъстяване често панталони закрепени под корема, въпреки че правилата за официално облекло заявяват, че талията панталони трябва да са успоредни на линията на пода.
Свързани статии