Курс "Директор Човешки ресурси. Третото ниво "
Това опреснителен курс, насочен към обучение на квалифицирани мениджъри в областта на управлението на човешките ресурси (HR-управление). Ще научите как ефективно решаване на сложни стратегически и оперативни цели, както и да научат нови знания и умения в областта на управлението на персонала под ръководството на успешни професионалисти - учители НБО: съществуващите HR-директори на големи компании и известни експерти и консултанти от индустрията.
Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)
ви покаже как да подредите производство на дисциплиниращи извършители, които са извършили нарушение на закона.
В тази връзка. (Посочете обстоятелствата, основание за налагане на дисциплинарно наказание)
В съответствие с гореизложеното
1. Декларирам коментар / порицан. (Длъжност, име на служителите).
2. прекия ръководител (посочете му позиция и име), за да се вземат мерки за предотвратяване на подобни инциденти в бъдеще.
Основа: Обяснителни бележки, записки и т.н.
Свързани статии