През финансовата институция (моля, имайте предвид, че институцията е малък) присъствието на стражари и пазачи часовник не се изисква (достъпно придружител дневни работни дни), така че графикът работи по охраната в делнични дни от 20 до 08:00 часа, се оказва, че те са на смяна един нощ две, а в събота и неделя и празнични дни се променят през последните 24 часа (от 8-00 до 8-00), Приходи и / борда се извършва при нормални обобщи vremeni.V за създаване на 40-часова работна седмица, а в действителност охраната не произвежда стандартно време .Sut проблем с Струва си да е: Ако охраната не произвежда редовното време, какво да направите: 1. Платете за реалното работно време на заплатата + нощта и празници + добавка към СМИК следователно всички пазач получава еднакво, независимо от отработените vremeni.2 на. Намалете скоростта, време до 36-часова работа nedeli.3. Изискват се връщат на работа на охраната, така че те са работили извън времето, за да настроите скоростта, тоест, за да им уикенд (и това е как ние разбираме нарушението) 4. Нанесете различна схема? Какво. В ежедневната работа стражарите абсолютно никакво отношение neobhodimostiS
В този случай, тъй като е настъпила дефект така график на работа, така че заплатите на работниците и служителите, натрупани в пълен размер. Ако работник с отчитането на работното време за всеки месец на отчетния период, определен заплата, а след това, ако установеното време, определен от графика за месеца, заплатата на служителя се заплаща фиксирана независимо от действително отработените човекочасове.
Намалете скоростта на до 36 часа е невъзможно, тъй като намалено работно време се задава само в определени случаи, чрез закон.
В този случай, добив или производство на отговарящ за нормална или премахване на един служител.
Заплатата на служителя, през изминалата процент месец от време и да изпълнява трудовите стандарти (мита за работа), не трябва да е по-малко от минималната работна заплата. Служителят спазва установения процент график, така че минималната работна заплата добавка да бъде инсталиран във всеки случай.
Прочетете следните въпроси на списание "Счетоводство в институцията"
Свързани статии