ПредишенСледващото

Дори в случаите, когато ръководителят на организацията е само негов член (основател) и разпоредбите на глава 43 от Кодекса на труда не е обект на (втората част на чл. 273 от КТ RF), връзката между организацията и главата си от правно естество са труд и обект на общите трудовото законодателство разпоредби.

По смисъла на чл. 15, първата част на чл. 16 части от втория елемент. 57 LC RF възнаграждението се определя по споразумение между страните по трудовото правоотношение. В този случай, определено условия за заплати трудов договор не може да се разложи в сравнение с трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото законодателство, колективните трудови договори, договори, местни нормативни актове (част пет от чл. 135 от КТ RF). По-специално, месечна работна заплата на служител, напълно изразходвано по време на този период на работното време с оглед и трудови стандарти (Йов мита), не може да бъде по-ниска от минималната работна заплата (третата част на чл. 133 от КТ RF).

Съотношението между размера на заплатата на едноличния изпълнителен орган на дружество с ограничена отговорност и на други служители на компанията трудовото законодателство не регламентира.

Обща правна регламентация в това отношение е само задължението на работодателя да гарантира, че работниците равно заплащане за труд с еднаква стойност (втората част на чл. 22 от КТ RF). Това следва от първата част на чл. 129 TC RF, стойността на труда, от които зависи размерът на възнаграждението се определя от квалификациите, сложност, количество, качество и условия на работа на работника или служителя.

Изглежда ясно, че квалификацията и други критерии, които могат да повлияят на заплата, на генералния директор и на други служители на компанията могат да се различават. Ето защо, заплатата, на генералния директор (независимо от това дали той е единственият член на обществото), може да бъде по-голям или по-малък от заплатите на останалите служители, - експертни правни консултации Гарант Павел Ерин.

Спонсор позиция на "Гарант-Servis Симбирска"

Ulyanovsk, млечни Lane, 5

Има един въпрос под заглавието "Често задавани въпроси"? Попитайте го сега!

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!